عنوان مقاله :
بررسي نظارت با تاكيد بر خودكنترلي جهت ارتقا سلامت اداري در ايران اسلامي
عنوان فرعي :
A Probing Look at Supervision with Emphasis on Self-control to Promote Bureaucratic Health in Islamic Iran
پديد آورندگان :
نجات‌بخش اصفهاني ، علي نويسنده دكتراي مديرت منابع انساني، دانشگاه پيام نور ايران , , مطهري ، عبدالهادي نويسنده / كارشناس ارشد مديريت اجرايي (استراتژيك)، شركت آبفاي قم ,
اطلاعات موجودي :
دوفصلنامه سال 1392 شماره 7
كليدواژه :
السيطره , السيطره الذاتيه , خودكنترلي , رويكرد اسلامي ـ ايراني , كنترل , نظارت , Control , promotion of bureaucratic health , Self-Control , Supervision , ارتقا سلامت اداري , الاشراف , الارتقا , الرويه الاسلاميه , Islamic-Iranian approach
چكيده فارسي :
سه وظيفه اصلي هر مدير برنامه‌ريزي، سازماندهي و نظارت است. نظارت با هدف اعمال اصلاحات لازم براي پيشگيري از ايجاد انحرافات انجام مي‌شود. ازآنجاكه مباني نظري رايج در كنترل، بر حداكثر كنترل بيروني قرار دارد و با مباني فرهنگي كشورمان، كه خدامحوري و كنترل دروني است منافات دارد، هدف اين مطالعه توصيفي، كه روش جمع‌آوري اطلاعات به شيوه كتابخانه‌اي انجام شده است، دستيابي به نظامي در حوزه نظارت بر مبناي مفاهيم اسلامي ـ ايراني است. هدفي كه در نظام كنترل اسلامي دنبال مي‌شود، ارايه نظامي است كه در آن بتوان با كاهش اعمال نظارت خارجي، يك شخصيت سالم انساني، كه در برابر انواع آلودگي‌ها از خود مقاومت نشان مي‌دهد را فراهم كرد. نتيجه اين مقاله، استفاده از نظارت با تاكيد بر خودكنترلي در سازمان‌هاي اجرايي كشور است. اين رويكرد نظارتي، ريشه در فرهنگ اسلامي كشورمان دارد؛ به‌كارگيري آن با ايجاد بسترهاي مناسب در نظام اداري و نهادينه‌سازي آن ممكن خواهد بود.
چكيده لاتين :
Every manager has three main tasks: planning, organizing and supervision. The aim of supervision is to carry out necessary reforms to prevent deviations. Common theoretical principles of supervision are based on maximal external control and contradict the cultural principles in our country, which are God-oriented and based on a personʹs inner control. So the present paper seeks to devise a system in the field of supervision, based on Islamic-Iranian concepts. This study is a descriptive research which uses a library method to gather data. The aim sought in the system of Islamic control is to provide a system in which a healthy human personality, which stands against all kinds of pollutions, can be shaped by decreasing external control. This paper concludes that control should be used in the administrative organizations in our country with emphasis on self-control. This control approach is rooted in the Islamic culture of our country and its application will not be possible without creating proper contexts in bureaucratic system and institutionalizing it.
چكيده عربي :
الوظايف الثلاثه الاساسيه لكلّ مسوول هي التخطيط والنظم والاشراف. امّا الاشراف فهو يتمّ بغيه اجرا الاصلاحات الضروريه للوقايه من حدوث انحرافات، والمبادي النظريه السايده في السيطره الخارجيه تكون في اعلا مستوي وتتنافي مع الاصول الثقافيه في بلدنا والتي تتمحور حول الايمان بالله والسيطره الذاتيه علي النفس. دونت هذه المقاله وفق منهج بحث تفصيلي وتم جمع المعلومات باسلوب مكتبي والهدف منها هو تحصيل نظام في مجال الاشراف علي اساس المفاهيم الاسلاميه الايرانيه. الهدف الذي يسعي نظام السيطره الاسلامي لتحقيقه هو طرح نظام يمكن في رحابه تقليص مستوي الاشراف الخارجي بغيه ايجاد شخصيه اسلاميه نزيهه قادره علي المقاومه قبال مختلف انواع الانحرافات والادران. امّا نتيجه البحث فهي الاستفاده من الاشراف علي اساس السيطره الذاتيه علي النفس في الموسسات التنفيذيه في البلد، وهذا التوجه الاشرافي يضرب بجذوره في الثقافه الاسلاميه لبلدانا والاعتماد عليه يمكن تحققه من خلال ايجاد خلفيات مناسبه في النظام الاداري وتثبيته فيه.
عنوان نشريه :
اسلام و پژوهش هاي مديريتي
عنوان نشريه :
اسلام و پژوهش هاي مديريتي
اطلاعات موجودي :
دوفصلنامه با شماره پیاپی 7 سال 1392
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
