بررسي پوسچرهاي كاري به روش RULA و انجام مداخلات ارگونوميكي در واحد كنترل كيفيت يك شركت توليدي شيشه

Working Postures Assessment using RULA and Ergonomic Interventions in Quality Control Unit of a Glass Manufacturing Company

مقدمه: آسيب‏هاي اسكلتي- عضلاني يكي از عوامل شايع آسيب‏هاي شغلي و ناتواني در كشورهاي صنعتي و در حال توسعه مي‏باشد. روش RULA يكي از بهترين روش‏هاي ارزيابي پوسچر براي ارزيابي اندام‏هاي فوقاني است. هدف مطالعه حاضر بررسي پوسچرهاي كاري به روش RULA و انجام مداخلات ارگونوميكي در واحد كنترل كيفيت يك شركت توليدي شيشه بود. مواد و روش ها: اين مطالعه از نوع مداخله‏اي مي‏باشد كه در ايستگاه‏هاي كاري آينه كنترل يك شركت توليدي شيشه انجام گرفت؛ به منظور ارزيابي پوسچر كارگران قبل و بعد از مداخله، از روش RULA استفاده شد. پس از تجزيه و تحليل داده‏ها، اقدامات اصلاحي مهندسي پيشنهاد و در تمام ايستگاه‏ها اجرا گرديد. يافته ها: نتايج حاصل از اين مطالعه نشان داد كه 40% شاغلين داراي امتياز نهايي 6، 40% داراي امتياز نهايي 7 و 20% داراي امتياز نهايي 5 مي‏باشند. بنابراين 60% ايستگاه‏هاي داراي سطح اقدام اصلاحي 3 (به معني مطالعه فزون‏تر و مداخله ارگونوميك در آينده‎اي نزديك) و 40% داراي سطح اقدام اصلاحي 4 (به معني مطالعه فزون‏تر و مداخله ارگونوميكي فوري) بودند. پس از مداخله 20% ايستگاههاي كاري داراي سطح اقدام اصلاحي 3 و 80% داراي سطح اقدام اصلاحي 2 بودند. نتيجه گيري: به منظور پيشگيري از اختلالات اسكلتي- عضلاني و افزايش بازده كاري و ارتقا سلامت نيروي كار، با تعامل مثبت تيم تحقيق و همكاري شايان توجه مديريت شركت، مداخله مهندسي در كليه ايستگاه‏هاي مورد مطالعه، طراحي و اجرا شد و سطح ريسك بطور اثربخشي كاهش يافت.

Introduction: Musculoskeletal disorders are amongst dominant occupational injuries and disabilities in developed and developing countries. The RULA technique is one of the best methods for assessing upper limbs postures. The purpose of this study was to investigate the working postures using RULA and ergonomic interventions in the quality control unit of a glass manufacturing company. Material and Methods: This interventional study was conducted in the mirror control workstations of a glass manufacturing company. To assess workers’ postures, the RULA technique was applied before and after the intervention. After data analysis, corrective engineering measures were recommended and implemented in all workstations. Results: The findings showed that 40% of workers had a grand score of 7, 40% with a grand score of 6 and 20% with a grand score of 5. Accordingly, 60% of workstations were in action level of 3 (i.e. investigation and changes are required soon) and 40% of workstations were in action level of 4 (i. e. investigation and changes are required immediately). After intervention, 20% of workstations were in action level of 3 and 80% were in action level of 2. Conclusion: To prevent musculoskeletal disorders, increase work efficiency and improve workforce health, with positive interaction of research team and remarkable cooperation of company management, engineering interventions were designed and implemented at all workstations and the risk level was reduced efficiently.