نيازهاي ارتقا سلامت، منابع استرس و مشكلات محيط كار پرستاران

Nursesʹʹ Health Promotion Needs, Stress Sources and

مقدمه : پرستاران به دليل ماهيت شغلي در معرض خطرات ناشي از سبك زندگي ناسالم قرار دارند. اين مطالعه با هدف تعيين نيازهاي ارتقا سلامت ، منابع استرس و مشكلات محيط كار پرستاران اجرا شده است. روش كار: اين مطالعه توصيفي- مقطعي روي 232 نفر از پرستاران شاغل در پنج بيمارستان آموزشي شهرستان اروميه، از ارديبهشت تا مرداد 90 به روش نمونه گيري طبقه اي انجام شد. داده ها با استفاده از پرسشنامه اي مشتمل بر 5 بخش؛ مشخصات دموگرافيك، نيازهاي ارتقا سلامت، غربالگري سرطان، مشكلات محيط كار و منابع استرس محيط كار گردآوري شد. جهت تجزيه و تحليل داده ها از آمار توصيفي و رگرسيون لجستيك استفاده شد. يافته ها: پرستاران در زمينه مديريت موثر استرس (8/62 درصد)، فعاليت فيزيكي (2/61 درصد)، رژيم غذايي (1/56 درصد)، ساعات خواب (53 درصد)، كنترل كمر درد (7/44 درصد)، برقراري ارتباط موثر بين فردي (7/42 درصد) و كاهش وزن (7/39 درصد) نياز به ارتقا سلامت داشتند. منابع عمده استرس محيط كار شامل؛ بار كاري زياد (9/68 درصد)، خواب ناكافي (1/64 درصد)، رفتار نامناسب بيماران يا نزديكان آنان (2/54 درصد) و رفتار مديران (5/52 درصد) بود. فقط 2/5 درصد از پرستاران مرد خودآزمايي منظم بيضه و 3/26 درصد از پرستاران زن خودآزمايي منظم سينه و 5/15 درصد آنان سابقه انجام پاپ اسمير را داشتند. نتيجه نهايي: نتايج مطالعه نشان داد كه پرستاران در عمده موارد نياز به ارتقا سلامت داشته و در محيط كار با مشكلات سلامت و استرس مواجه هستند. همچنين نياز به ارتقا سلامت در زمينه كنترل استرس، ورزش، برقراري ارتباط موثر بين فردي و پيشگيري از بروز كمردرد پيشگويي كننده هاي اصلي استرس پرستاران بودند.

Background: Nurses, because of their job, are in danger of facing with the consequences of poor lifestyle. This study aimed to determine health nurses promotion needs, stress resources and workplace problems. Methods: This is a cross-sectional descriptive study which was conducted on 232 nurses from 5 hospitals of Urmia City. Participants were selected based on stratified random sampling. Data collection was done by a questionnaire with 5 parts of demographic characteristics, a tool for assessing health promotion needs, cancer screening self exams, evaluation of work-place problems, and sources of stress in workplace. Data was analyzed using descriptive sta-tistics and logistic regression. Results: The results showed that nurses needed to practice health promoting behaviors on the areas of effective stress management (62/8%), physical activity (61.2%), diet (56.1%), sleep hours (53%), low back pain (44.7%), effective interpersonal relationship manners (42.7%), and weight control (39.7%). Common workplace stressors were: high work load (68.9%), Insufficient sleeps (64.1%), inappropriate behaviors of patients or their families (54.2%), and managersʹ behavior (52.5%). Only 5.2% of male nurses and 26.3% of female ones reported doing regular testicular and breast self examinations. Among female nurses, 15.5% had the history of Pap smear test. Conclusion: Results showed that nurses face with workplace problems and stress so they need to practice health promoting behaviors. The main predictors of nursesʹ stress were improving health in the field of stress management, exercise, and effective interpersonal relationship and preventing back pain.