بررسي صلاحيت هاي مورد نياز مروجان كشاورزي از ديدگاه پرسنل ترويج كشاورزي استان اردبيل

An Investigation of the Competencies Needed by Extension Workers as from the Viewpoints of Agricultural Extension Personnel, Ardabil Province

پژوهش حاضر با هدف بررسي صلاحيت هاي مورد نياز مروجان كشاورزي در استان اردبيل انجام گرفت. اين پژوهش به لحاظ شيوه گردآوري داده ها، از نوع تحقيقات توصيفي- پيمايشي بود. جامعه آماري اين تحقيق را 135 نفر از پرسنل ترويج سازمان جهاد كشاورزي استان اردبيل تشكيل مي دادند كه بر اساس جدول كرجسي- مورگان، تعداد 102 نفر از آنان از طريق نمونه گيري طبقه اي با انتساب متناسب براي انجام تحقيق انتخاب شدند. براي گردآوري داده‌ها از پرسشنامه استفاده گرديد. روايي پرسشنامه با نظر پانلي از اعضاي هيات علمي دانشگاه تهران مورد تاييد قرار گرفت. براي تعيين پايايي ابزار تحقيق پيش‌آزمون انجام گرفت كه مقدار آلفاي كرونباخ محاسبه شده براي مقياس ميزان اهميت صلاحيت هاي مورد نياز مروجان كشاورزي 77/0 بود. نتايج كسب شده از تحليل عاملي نشان داد كه پنج عامل ارتباطي- آموزشگري، فردي- حرفه اي، شناختي- دانشي، پژوهشگري و مديريتي در حدود 67/63 درصد واريانس كل مربوط به صلاحيت هاي مورد نياز مروجان كشاورزي در استان اردبيل را تبيين مي‌نمايند.

The main purpose followed in this research work was to investigate the competencies needed by extension workers in Ardabil province. A descriptive- survey method was employed to collect the needed data. The statistical population of the study consisted of all extension personnel of Jihad- Agriculture Organization in Ardabil Province. According to Krejcie& Morgan table, a sample size of 102 was selected using a Stratified Random Sampling Method (n= 102). A questionnaire was designed and used to collect the data. The validity of the questionnaire was established by a panel of experts from the University of Tehran. A pilot study was conducted to verify the reliability of the instrument. Cronach ʹs Alpha coefficient for the scale of "importance of the competencies needed by extension workers" was found equal to 0.77. The results of factor analysis revealed that five factors namely: communicational- teaching competency, personal- professional competency, cognitive- informative competency, research and managerial competancies explained 63.67% of the total competency variances needed by extension workers in Ardabil province.