عنوان مقاله :
بررسي و مقايسه رابطه بين پنج عامل بزرگ شخصيتي، شادكامي و موفقيت ورزشي درورزشكاران تيمهاي ملي، ورزشكاران حرفه اي وغيرحرفه اي آذربايجان شرقي
عنوان فرعي :
Investigation and Comparison of Relationship between the Big Five Factor, Happinessand Sport Achievement in National Team, Professional and Non- professional Athleticsof Eastern Azerbaijan
پديد آورندگان :
قادري، داود نويسنده Ghaderi, D
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1391 شماره 11
كليدواژه :
پنج عامل بزرگ شخصيتي , موفقيت ورزشي , ورزشكاران , شادكامي
چكيده فارسي :
به منظور بررسي و مقايسه رابطه بين پنج عامل بزرگ شخصيتي، شادكامي و موفقيت ورزشي در ورزشكاران تيمهاي
ملي، و رزشكاران حرف هايي و غير حرفه ايي آذربايجان شرقي تعداد 27 ورزشكار )شامل 12 ورزشكار عضو تيم ملي، 52
ورزشكار حرف هايي و 62 ورزشكار غير حرفه ايي ( به شيوه نمونه گيري در دسترس انتخاب شدند. تمامي آزمودنيهاي مورد
كاستا و مك كرا، 2991 (، شادكامي )آرجبل، 2000 ( و موفقيت IFF-OEN( نظر پرسشنامه هاي پنج عاملي شخصيت
ورزشي )بشارت، 1831 ( را تكميل نمودند. براي تحليل داده هاي بدست آمده از آزمونهاي آماري ضريب همبستگي
پيرسون، رگرسيون همزمان، تحليل واريانس يك راهه و آزمون تعقيبي شفه استفاده شد. نتايج نشان داد ورزشكاران
،)P > تيم ملي و ورزشكاران حرفه ايي از روانرنجورخويي كمتري نسبت به ورزشكاران غير حرفه ايي برخوردارند ) 0.1
ورزشكاران تيم ملي از دو گروه ديگر برونگراترند و ورزشكاران حرفه ايي هم نسبت به ورزشكاران غير حرف هايي برونگراترند،
ورزشكاران تيم ملي از دو گروه ديگر گشوده تر و شادكامترند و ورزشكاران حرف هايي هم نسبت به ورزشكاران غير حرف هايي
در مورد دو عامل وظيفه شناسي و توافق جويي نتايج نشان داد كه ورزشكاران تيم ملي .)P > گشوده تر و شادكامترند ) 0.1
نتايج .)P > نسبت به گروه ورزشكاران حرف هايي و غير حرفه ايي از وظيفه شناسي و توافق جويي بيشتري برخوردارند ) 0.1
همچنين مشخص ساخت كه در ورزشكاران تيم ملي و ورزشكاران حرفه ايي بين عامل روانرنجورخويي و موفقيت ورزشي
همچنين بين پنج عامل برونگر ايي، گشودگي، وظيفه شناسي، توا .)P > همبستگي منفي و معني داري وجود دارد ) 0.5
تحليل نتايج بوسيله آزمون آماري .)P > فق جويي و شادكامي با موفقيت ورزشي رابطه مثبت و معني دار وجود دارد) 0.1
رگرسيون همزمان نشان م يدهد كه از بين شش عامل مورد بررسي فقط دو عامل توافق جويي و وظيفه شناسي به طرز
معني داري پيش بيني كننده موفقيت ورزشي در ورزشكاران تيم ملي و ورزشكاران حرفه ايي مي باشند. مطالعات بيشتر
در اين حوزه م يتواند داده هاي روشنگرانه تري را در اين حوزه بدست دهد.
چكيده لاتين :
The aim of this study was investigation and comparison of relationship
between big five factor, happiness and sport achievement in national
team, professional and non- professional athletics of eastern Azerbaijan.
72 athletics (Consisting 21 national team athletics, 25 professional
athletics and 26 non- professional athletics) who were selected using the
access sampling method, were assessed using Big Five Factor Inventory
(FFI) (Costa & McCrae, 1992), Happiness Scale (Argyle, 2000) and
Sport Achievement (Besharat, 1381). The results were analyzed through
Pearson correlation quotient, regression, ANOVA and the follow-up test.
Results showed that non- professional athletics, the amount of
neuroticism was significantly less than national team and professional
athletics (P < 1%). The amount of extraversion, happiness and openness
was significantly higher than national team athletics compared to other
groups (P < 1%); also, results showed that the amount of agreeableness
and conscientiousness was significantly higher than national team
athletics compared to other groups (P < 1%). Results showed that in
national team athletics and professional athletics there were negative
significant correlation between sport achievement and neuroticism
(P < 5%); also, there were positive significant correlation between
extraversion, agreeableness, conscientiousness, openness and happiness
factors and sport achievement factor (P < 1%). Data analysis through
simultaneous regression showed that from among the 6 factors under
study in national team athletics and professional athletics, sport
achievement can be predicted only by agreeableness and
عنوان نشريه :
پژوهش ها و مطالعات علوم رفتاري
عنوان نشريه :
پژوهش ها و مطالعات علوم رفتاري
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 11 سال 1391
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان