اثر بخشي رويكرد ارتباطي ستير بر تعارضات زناشويي و انطباق پذيري

The Effectiveness of Stairʹʹs Relationship Approach on Marital Conflicts and Adaptability of Couples

هدف اين پژوهش، بررسي اثر بخشي رويكرد ارتباطي ستير بر تعارضات زناشويي و انطباق پذيري در زوجين ارجاعي به شعب شوراهاي حل اختلاف شهر اهواز بود. اين پژوهش تجربي از نوع پيش آزمون – پس آزمون با گروه كنترل است. نمونه پژوهش شامل 24 زوج بودكه از ميان 36 زوجي كه به فراخوان محقق پاسخ مثبت داده بودند، به صورت تصادفي ساده انتخاب شدند. اين 24 زوج به صورت تصادفي به دو گروه مساوي؛ گروه آزمايش و كنترل، گمارده شدند. مداخله به شيوه گروهي، طي 8 جلسه بر روي گروه آزمايش اجرا شد. ابزار مورد استفاده در اين پژوهش شامل پرسشنامه تعارضات زناشويي و انطباق پذيري بود كه زوجها در مرحله پيش آزمون و پس آزمون به سيوالات آنها پاسخ دادند. براي تجزيه و تحليل داده ها از كواريانس چند متغيري (MANCOVA) استفاده شد. نتايج نشان داد كه، بين گروه آزمايش و كنترل از لحاظ تعارضات زناشويي و انطباق پذيري تفاوت معني داري وجود دارد(001/0 > p). بنابراين رويكرد ارتباطي ستير باعث كاهش تعارضات زناشويي و افزايش انطباق پذيري زوج هاي گروه آزمايش در مقايسه با گروه كنترل شده است.

The aim of this study was to determine the effectiveness of Stairʹs relationship approach on marital conflict and adaptability of couples. The sample consisted of 24 couples who were selected by random sampling procedure, from among 36 voluntaryʹs couples. Couples were randomly, divided into two equal groups. Two groups were randomly assigned to experimental group and control group. Experimental group received 8 sessions of therapy, based on stairʹs relationship approach. Participants responded to the Marital Conflict Questionnaire and Family Adaptability and Cohesion Questionnaires twice, once before the intervention and again at the end of intervention. To analyze the data, MANCOVA was used. The results showed that, there are significant differences between two groups. Consequently, Stairʹs relationship intervention, led to reduction of marital conflicts and increasing adaptability of experimental group in comparison with control group.