ميزان كاربست مولفه‌هاي مديريت راهبردي دركتابخانه‌هاي دانشگاه هاي دولتي شهر اصفهان

Study the Application of Strategic Management Components in Academic Libraries in Isfahan City

هدف اصلي اين پژوهش، بررسي ميزان كاربست مولفه‌هاي مديريت راهبردي در كتابخانه هاي دانشگاه هاي اصفهان، صنعتي اصفهان، و علوم پزشكي اصفهان بود كه به‌روش توصيفي– پيمايشي انجام شد. جامعه آماري پژوهش را مديران و كتابداران كتابخانه‌هاي دانشگاهي شهر اصفهان (134 نفر) تشكيل داده است. ابزار جمع‌آوري اطلاعات، پرسشنامه محقق‌ساخته با 40 گويه بود كه روايي آن از طريق روايي محتوايي، نوع صوري، اعتبار سازه‌اي، و نوع تحليل عامل با استفاده از آزمون كمو و بارتلت مورد سنجش قرار گرفت و مقدار آن برابر 89/. و پايايي پرسشنامه نيز از طريق آلفاي كرونباخ به ميزان 97/. به‌دست آمد. يافته‌ها با استفاده از نرم‌افزارSPSSمورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. نتايج نشان داد كه ميزان كاربست مولفه ها، به‌جز مولفه مراقبت از امور راهبردي،بيش از حد متوسطبود. نتايج حاصل از t2هتلينگ نيز نشان دادكه ميزان تاثير مولفه‌ها يكسان نيست، به‌گونه‌اي كه بيشترين توجه به مولفه تبادل اطلاعات و كمترين توجه به مولفه مراقبت از امور راهبردي بوده است. تحليل نتايج نشان داد كه برحسب ويژگي جمعيت‌شناختي رشته تحصيلي و نوع كار در كتابخانه تفاوت ميانگين‌ها معني‌دار بوده،اما برحسب ويژگي جمعيت‌شناختي دانشگاه محل خدمت، نوع كتابخانه، و سابقه خدمت تفاوت ميانگين‌ها معني‌دار نبوده است (05/0 > p).

This research aimed at investigating the application of strategic management components in libraries of Isfahan University, Isfahan University of Technology, and Isfahan University of Medical Sciences and the research method was descriptive survey study. The population consisted of managers and librarians of academic libraries in Isfahan city(134 persons).To gather the data, a researcher-made questionnaire with 40 questions was used and for the content validity, the face validity and construct validity, the factor analysis of questionnaire using KMO and Bartlett test were estimated 0/89. Using Cronbach’s Alpha the reliability of the questionnaire was estimated 0.97. For analyzing the data SPSS software was used.The findings showed the application of components was higher than average except one of the components. The results of Hotteling showed that the effects of all components were nott the same, considering the component ofexchange of information was highest and care about the strategic affairs was the lowest. The findings showed that there was significance based on demographic factors, major and type of work. But no significance difference was seen based on demographic factors, university, type of library, and years in service (p < 0.05).