جابه جايي و پايداري نيروي كار ايران

Iranian Labor Force Movement and Stability

جابه جايي و پايداري نيروي كار ايران زهره فلاح محسن خاني*، فرهاد مهران** و مريم جوادي *** 1392/11/ 1392 تاريخ پذيرش: 15 /3/ تاريخ دريافت: 21 ايجاد اشتغال پايدار يكي از اهداف مهم هر دولتي است. بنابراين، برنام هريز يهاي كلان كشور علاوه بر شاخ صهاي نيروي كار در مقاطع زماني به شاخ صهاي بيا نكننده تغييرات نيروي كار نيز نياز دارد. يكي از منابع انداز هگيري اين شاخ صها، آمارگير يهاي نيروي كار با نمون ههاي چرخشي است. آمارگيري نيروي كار مركز آمار ايران با استفاده از نمون ههاي چرخشي از سال 1384 به صورت فصلي انجام م يشود. در اين مقاله روش محاسب ه جريان نيروي كار براي داد ههاي ايران شرح داده شده است و برآوردها به تفكيك زن و مرد ارايه شد هاند. در پايان، اين برآوردها براي دور ه زماني 6ساله تحليل شد هاند. .C1 ،C8 ،J4 ،R2 :JEL طبقه بندي كليدواژه ها: آمارگيري نيروي كار، نمونه چرخشي، نمونه گيري چرخشي، آمار جريان، ماتريس انتقال، برآورد مقطع.

Iranian Labor Force Movement and Stability Zohreh Fallah Mohsenkhani Farhad Mehran Maryam Javadi Date Received: 11 Jun 2013 Date Accepted: 3 Feb 2014 Creating stable employment is one of the important objectives of any government. so, overall planning needs indicators that reflect the changes of the labour force status and the population. Labor force survey with rotation sampling is one of the sources that can be used to obtain these indicators. The labor Force Survey (LFS) is done by Statistical Centre of Iran, using a rotating sample that is implemented quarterly since 2005. In this paper, the method of computing labor force flow for LFS data of Iran is described and the resulting estimates for male and female labor force are proposed. Finally, these estimates for a period of 6 years are analyzed. JEl Classification: R2, J4, C8, C1. Keywords: Labour Force Survey, Rotating Sample, Rotation Sampling, Flow Statistics, Transition Matrix, Stock Estimate.