بررسي آثار فرهنگ سازماني، مشاركت در بودجه‌بندي، و سيستم‌هاي حسابداري مديريت بر عملكرد مديران

The Impact of Organizational Culture,Budgetary Participation and Management Accounting Systems on Managerial Performance

مقاله حاضر، نتيجه تحقيقي است درخصوص بررسي نقش سه پارامتر فرهنگ سازماني، مشاركت در بودجه‌بندي و سيستم‌هاي حسابداري مديريت بر عملكرد مديران كه در نهايت به تبيين نحوه اثرگذاري اين عوامل بر يكديگر مي‌پردازد. نتايج به‌دست آمده مويد وجود رابطه بين مشاركت در بودجه‌بندي، سيستم‌هاي حسابداري مديريت و عملكرد مديران و نيز اثرگذاري فرهنگ سازماني بر نوع اين رابطه است. به‌‌نحويكه مي‌توان نتيجه گرفت در جوامع يا سازمان‌هاي با فاصله قدرت زياد و جمع‌گرا، مشاركت‌دادن افراد در بودجه‌بندي حتي با وجود اطلاعات حسابداري مديريت مناسب، موجب موفقيت بالاي عملكردي مدير نمي‌شود. اما رابطه مثبتي بين سيستم حسابداري مديريت و عملكرد مدير در سازمانهاي فردگرا با فاصله قدرت كم وجود دارد.