شماره ركورد :
692545
عنوان مقاله :
بررسي رابطه بين سرمايه اجتماعي و سرمايه فكري كاركنان دانشگاه امام علي(ع)
عنوان فرعي :
Relationship between Social and Intellectual Capitals
پديد آورندگان :
فقيهي‌پور، جواد نويسنده كارشناس ارشد مديريت بازرگاني، عضو هييت علمي دانشگاه افسري امام علي(ع) , , عليپور ، عليپور نويسنده كارشناس ارشد مديريت دفاعي، عضو هييت علمي دانشگاه افسري امام علي(ع) , , فقيهي‌پور، سميه نويسنده دانشجوي كارشناسي‌ارشد مديريت كارآفريني دانشگاه تهران. , , يگاني، حسين نويسنده كارشناس ارشد آموزش زبان انگليسي، مدرس دانشگاه افسري امام علي(ع) ,
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1392 شماره 52
رتبه نشريه :
علمي پژوهشي
تعداد صفحه :
42
از صفحه :
126
تا صفحه :
167
كليدواژه :
سسرمايه انساني , سرمايه فكري , سرمايه اجتماعي , سرمايه رابطه‌اي , سرمايه ساختاري
چكيده فارسي :
در پژوهش حاضر به بررسي رابطه بين سرمايه اجتماعي و سرمايه فكري كاركنان دانشگاه امام علي(ع) پرداخته شد. بدين منظور تعداد 94 پرسشنامه به صورت تصادفي بين كاركنان دانشگاه افسري امام علي(ع) توزيع گرديد. ابزار گردآوري داده‌ها شامل پرسشنامه سرمايه اجتماعي با 20 سوال و 3 بُعد (ابعاد ساختاري، ارتباطي و شناختي) و پرسشنامه سرمايه فكري با 17 سوال و 3 بُعد (سرمايه انساني، سرمايه ارتباطي و سرمايه ساختاري) بود. تجزيه و تحليل داده‌ها در سطح آمار توصيفي با استفاده از شاخص‌هاي مركزي و پراكندگي انجام گرديد و در سطح آمار استنباطي نيز براي بررسي فرضيه‌ها از آزمون همبستگي (نرم افزارSPSS ) استفاده گرديد. نتايج آمار استنباطي پژوهش نشان داد كه بين ابعاد سرمايه اجتماعي و سرمايه فكري كاركنان دانشگاه رابطه‌اي قوي، مثبت و معنادار وجود دارد. اين بدان معنا است كه در سازماني كه سرمايه اجتماعي آن بالاست، ميزان سرمايه فكري بين كاركنان آن سازمان نيز در سطح بالايي قرار دارد. همچنين بين تمامي مولفه‌هاي سرمايه اجتماعي و سرمايه فكري كاركنان دانشگاه نيز رابطه‌اي قوي، مثبت و معنادار حاصل گرديد. نتايج نشان داد كه بين متغيرهاي سطح تحصيلات و ميزان سنوات خدمت با متغير سرمايه فكري كاركنان دانشگاه رابطه‌اي قوي، مثبت و معنادار وجود دارد. نتايج رگرسيون خطي نيز نشان داد كه متغير مستقل(سرمايه اجتماعي) به تنهايي حدود 26% از كل واريانس متغير وابسته (سرمايه فكري) را تبيين مي‌كند. نتايج آزمون فريدمن نيز حاكي از آن است كه بُعد ساختاري متغير سرمايه اجتماعي و همچنين مولفه سرمايه انساني متغير سرمايه فكري از نظر ميانگين داراي بيشترين اولويت‌ها مي‌باشند.
چكيده لاتين :
This study investigated the relationship between social and intellectual capitals among the staff members of Imam Ali University. To do so, 94 participants filled out two questionnaires addressing both social and intellectual capitals (including human, communication and structural capitals). The respective statistical analyses revealed significant relationship between the dimensions of both social and intellectual capitals, indicating that the higher the social capital the higher the intellectual one. The same status holds true with regard to all aspects of both types of capitals. Educational level also significantly corrected with the intellectual capital. Regression analysis also supported that the social capital by itself produces %26 of the total variance of the intellectual capital. Friedman test also revealed that the structural dimension of the independent variable and the human features of the intellectual capital enjoyed the highest mean scores.
سال انتشار :
1392
عنوان نشريه :
مديريت نظامي
عنوان نشريه :
مديريت نظامي
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 52 سال 1392
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
لينک به اين مدرک :
بازگشت