طراحي مدل سازمان دانش‌بنيان در رسانه ملي

Designing a Knowledge-based Organization (KBO)

اكثر سازمان‌ها براي عملكرد موثر در اقتصاد امروز، تبديل شدن به يك سازمان دانش‌بنيان را امري ضروري مي‌شمرند اما بسياري از آنها نمي‌دانند كه سازمان خود را چگونه براي رسيدن به اين هدف هدايت كنند. اين مطالعه با رويكردي توصيفي ـ پيمايشي و آميخته روش (كمي ‌و كيفي) درصدد طراحي مدل سازمان دانش‌بنيان براي رسانه ملي است. به همين منظور، در اين تحقيق توسعه‌اي – كاربردي، ‌22 مفهوم اصلي سازمان‌هاي دانش‌بنيان، از ادبيات موضوع استخراج و در محيط رسانه ملي، از طريق اجراي روش دلفي و با حضور 40 تن از نخبگان دانشگاهي و خبرگان رسانه ملي، به اجماع گذاشته شد كه در ‌نهايت،‌ 26 مفهوم به عنوان ابعاد نهايي سازمان دانش‌بنيان شناسايي گرديد. سپس با دسته‌بندي برخي مفاهيم، مدل مفهومي‌سازمان دانش‌بنيان در رسانه ملي بر اساس 9 مفهوم اصلي ‌شناسايي شده، ترسيم شد. در ادامه، پرسشنامه‌اي براي آزمون فرضيه‌ها، تهيه و پايايي و روايي آن از طريق آلفاي كرونباخ و تحليل عاملي تاييدي ارزيابي شد و در نهايت 13 فرضيه تحقيق از طريق مدل‌يابي معادله ساختاري و بر اساس روش‌شناسي رويكرد مبتني بر واريانس مورد آزمون قرار گرفت. مدل ارايه شده از طريق 75 نمونه از مديران ارشد 1 و2 سازمان صداوسيما اعتبارسنجي شد كه پس از آن، فرضيه‌ها و همچنين مدل مفهومي ‌تحقيق مورد تاييد قرار گرفتند.

To have an effective performance in today’s economy, most organizations acknowledge that they need to turn into a KBO, however, many of them fail to find the right way to reach the objective. Using an eclectic (qualitative and quantitative) descriptive-survey approach, the present study aims to design a knowledge-based organization model for the National Media i.e. IRIB. In this developmental- applied research, 22 main KBO concepts were extracted from the related literature and shared with 40 scholars – university lecturers and IRIB’s experts – and finally, 22 concepts were finalized as the main components of a KBO. Based on 9 main concepts, then, a KBO specialized for IRIB was proposed. A questionnaire was also produced to test the hypotheses, and its validity and reliability were evaluated through Cronbach Alpha and confirmatory factor analysis. Finally, 13 research hypotheses were tested by structural equation model based on PLS methodology. The proposed model was validated by a sample of some 75 IRB senior managers and subsequently the conceptual model was ratified.