نوآوري باز؛ نگاهي جامع بر مفاهيم، رويكردها، روندها و عوامل كليدي موفقيت

Open Innovation; A Comprehensive View on Concepts, Approaches, Trends and Key Success Factors

فرايند نوآوري در گذشته وابسته به منابع فكري درون سازماني و تلاش براي توسعه و تجاري‌سازي آنها در درون سازمان بوده است. امروزه پارادايم نوآوري باز شركت‌ها را دعوت مي‌كند در كسب و كار خود از ايده‌ها و فناوري‌هاي بيروني بيشتر بهره ببرند و به ديگر شركت‌ها هم اجازه دهند از ايده‌هاي نوآورانه آنها بهره‌مند شوند. نوآوري باز موضوعي است كه در سال‌هاي اخير به شدت مورد توجه محققان و مديران قرار گرفته است. هدف اين مقاله آن است كه از طريق انجام يك مطالعه مروري بر روي پژوهش‌هاي انجام شده در زمينه نوآوري باز (70 مقاله)، به مفاهيم، رويكردها، ديدگاه‌ها، روندهاي اصلي و عوامل كليدي موفقيت نوآوري باز اشاره نمايد. از جمله يافته‌هاي اين پژوهش مي‌توان به ضرورت توجه شركت‌ها و سازمان‌ها به هر دو رويكرد درون به بيرون و بيرون به درون در نوآوري باز، توجه به ديدگاه‌ها و روندهاي جديد و نوظهور در زمينه نوآوري باز و مورد توجه قرار دادن عوامل كليدي موفقيت نوآوري باز مانند شبكه‌سازي خارجي، واسطه‌هاي نوآوري، هوشمندي فناوري، ظرفيت جذب، مدل كسب و كار باز و عوامل انساني نظير فرهنگ و انگيزش اشاره نمود. نتيجه‌ اصلي اينكه مديران سازمان‌ها و شركت‌ها مي‌بايست از نوآوري باز به عنوان راه حلي براي مقابله با تغييرات پرشتاب فناوري، چرخه عمر كوتاه فناوري‌ها، هزينه بالاي تحقيق و توسعه دروني و رقابت شديد جهاني بهره بگيرند.

In the past, the development and commercialization of an innovation process used to depend on intra-organizational think-tank and efforts. Today, however, Open Innovation paradigm calls companies to also tap into outside ideas and technologies and yet mutually allow other companies to exploit their innovative ideas. Open Innovation is a hot topic which has outstandingly drawn researchersʹ and managersʹ attention from various perspectives in the past few years. Therefore, reviewing on a case study basis, the topicʹs entire literature that comprises 70 papers, the current research paper aims to cover its concepts, approaches, major trends, and key success factors. To point to a few findings of the research, the paper dramatizes new and emerging perspectives and trends in the realm of Open Innovation, successes like external networking, innovation brokers, technology intelligence, absorption capacity, open business model, and human factors such as culture and motivation. The paper concludes that managers of companies and organizations should exploit Open Innovation as a solution to confront fast changing technological trends, short technology life cycles, high internal R&D costs, and sever global competition.