تجربه پرستاران از محيط كار شكوفاكننده در ارتقاي شغلي: مطالعه كيفي

Nurses’ experience of flourishing work environment in career advancement: A qualitative study

زمينه: محيط كار پرستاران بر روي ارتقاي شغلي آنان تاثير دارد. شناخت اين محيط مي تواند به مديران كمك كند تا محيطي غني براي ارتقاي شغلي پرستاران فراهم كنند. هدف: مطالعه به منظور تبيين تجربه پرستاران از نقش محيط كار در ارتقاي شغلي انجام شد. مواد و روش ها: اين مطالعه كيفي در سال 1392 بر روي 15 پرستار و مدير پرستاري داراي سابقه ارتقاي شغلي و شاغل در بيمارستان هاي آموزشي وابسته به دانشگاه هاي علوم پزشكي قزوين، شهيد بهشتي و ايران انجام شد. اين افراد به صورت مبتني بر هدف انتخاب شدند. داده ها با استفاده از مصاحبه عميق نيمه ساختار يافته جمع آوري و به روش تحليل محتواي قرار دادي تحليل شدند. يافته ها: درون مايه اصلي استخراج شده از داده ها محيط كار شكوفاكننده بود. درون مايه هاي فرعي عبارت بودند از: فرصت ارتقاي شغلي، محيط سازماني ياددهنده، جو سازماني صميمي و حمايت همه جانبه كه هر كدام حاوي طبقه هاي فرعي متعددي بودند. نتيجه گيري: با برنامه ريزي مناسب و اتخاذ تدابير موثر از سوي مسيولين و مديران پرستاري جهت گسترش محيط كار شكوفاكننده، امكان ارتقاي شغلي پرستاران تسهيل مي شود.

Background: Work environment affects career advancement of nurses. Understanding this environment can help managers to develop rich work environment for career advancement of nurses. Objective: The aim of this study was to determine the nurses’ experience of work environment role in career advancement. Methods: This qualitative study was conducted in 15 nurses and nurse managers who had gained career advancement in the teaching hospitals affiliated to Qazvin, Shahid Bahashti and Iran Universities of Medical Sciences during 2013. Subjects were selected purposively. Data were collected through in-depth semi-structured interviews and were analyzed using conventional content analysis. Finding: The main theme extracted from the data analysis was flourishing work environment. Subthemes were included: career advancement opportunities, teaching organizational environment, intimate organizational atmosphere and full support. All subthemes were included several sub-classes. Conclusion: Proper planning and effective actions by authorities and nursing managers to develop flourishing work environment can facilitate career advancement for nurses.