مقايسه مولفه هاي آسيب شناسي سازماني در فدراسيون هاي ورزشي موفق و ناموفق

The Comparison of Organizational Pathological Components in Successful and Unsuccessful Sports Federations

هدف اين تحقيق مقايسه مولفه هاي آسيب‌شناسي سازماني در فدراسيون هاي ورزشي موفق و ناموفق بود. اين تحقيق توصيفي و از نوع مقايسه اي بود كه به شكل ميداني اجرا شد. براي جمع‌آوري اطلاعات از پرسشنامه استاندارد شناخت سازمان "پريزيوسي" (1980) استفاده شد. روايي پرسشنامه با استفاده از نظرهاي استادان متخصص مديريت ورزشي و پايايي آن با استفاده از ضريب آلفاي كرونباخ برابر با 90/0 به‌دست آمد. جامعه آماري تحقيق را كليه كارمندان پنج فدراسيون ورزشي موفق شامل فدراسيون هاي كشتي، قايقراني، ووشو، تكواندو و وزنه‌برداري (127 نفر) و پنج فدراسيون ورزشي ناموفق شامل فدراسيون هاي روستايي و عشايري، آمادگي جسماني و ايروبيك، كبدي، ورزش هاي همگاني و كونگ فو (54 نفر)، تشكيل مي دادند كه از اين تعداد 143 پرسشنامه براي تجزيه‌وتحليل آماري مورد استفاده قرار گرفت. ملاك انتخاب فدراسيون هاي موفق يا ناموفق، ارزيابي صورت‌گرفته از طرف وزارت ورزش و جوانان در شش ماهه نخست سال 1389 بود. براي بررسي طبيعي بودن داده ها از آزمون كولموگروف- اسميرنوف (K-S)، براي بررسي فرضيه هاي مقايسه اي، با توجه به طبيعي بودن يا نبودن داده ها، به‌ترتيب از آزمون هاي t دو نمونه اي مستقل و آزمون يو مان- ويتني استفاده شد. تجزيه‌وتحليل يافته هاي تحقيق با استفاده از نرم‌افزارهاي SPSS نسخه 17 و Excel نسخه 2010 انجام گرفت. نتايج نشان داد، مولفه ساختار سازماني در فدراسيون هاي موفق ميانگين بالاتري نسبت به فدراسيون هاي ناموفق داشت (05/0 > P). از طرف ديگر در فدراسيون هاي ناموفق وضعيت ارتباطات سازماني و سيستم پاداش دهي نسبت به فدراسيون هاي موفق، مطلوب تر بود (05/0 > P). با وجود شرايط بهتر فدراسيون هاي موفق در ساير مولفه هاي مورد بررسي، تفاوت معناداري بين فدراسيون ها مشاهده نشد (05/0 < P).

The aim of this study was to compare the organizational pathological components in successful and unsuccessful sports federations. The method used was descriptive - comparative and the study was conducted by field method. To collect the data, Preziosiʹs standard Organizational Diagnosis Questionnaire (ODQ) (1980) was used. The validity of this questionnaire was determined by the viewpoints of sport management professors while the reliability was calculated by Cronbachʹs alpha (?=0.90). The statistical population consisted of all employees (N=127) of five successful federations including wrestling, rowing, Wushu, Taekwondo and weightlifting as well as the employees (N=54) of five unsuccessful federations including tribal and rural, physical fitness and aerobics, Kabaddi, sports-for-all and Kung Fu. 143 questionnaires were used for statistical analysis. The criteria to select successful or unsuccessful sports federations were based on the assessment conducted by the Ministry of Sports and Youth during the first half of 2010. To examine data normality, Kolmogorov-Smirnov test and to examine the comparative hypotheses with regard to the data normality or abnormality, two-sample independent t test and U Mann Whitney test were used. The findings were analyzed by SPSS17 and Excel 2010. The results showed that organizational structure component in successful federations had a higher mean than unsuccessful federations (P < 0.05). On the other hand, in unsuccessful federations, organizational communications and reward system were more appropriate than successful federations (P < 0.05). There were no significant differences between successful and unsuccessful federations contrary to the better conditions of successful federations in other components (P > 0.05).