بررسي تطبيقي ماكياوليسم ميان حسابداران - حسابرسان- پزشكان و مهندسان

Investigates Machiavellianism between Accountants , Auditors, Medics and Engineers

اين پژوهش ماكياوليسم ميان حسابداران ، حسابرسان ، پزشكان و مهندسين را موردبررسي مي‌نمايد. براي اندازه‌گيري ماكياوليسم از پرسشنامه استفاده‌شده است. براي بررسي تطبيقي ماكياوليسم ميان چهار گروه مزبور از آزمون T و ANOVA استفاده‌شده است. هم‌چنين براي بررسي عوامل موثر بر ماكياوليسم در حرفه حسابداري، از رگرسيون چندگانه نيز استفاده‌شده است. نتايج پژوهش نشان مي‌دهد ميزان ماكياوليسم در حرفه مهندسي، پزشكي و حسابداري متفاوت است. حرفه مهندسي بيشترين ميزان گرايش به ماكياوليسم را به خود اختصاص داده است و بعدازآن حرفه حسابداري و بعد نيز حرفه پزشكي. هم‌چنين يافته‌هاي پژوهش نشان مي‌دهد كه عوامل تاثيرگذار بر ميزان ماكياوليسم در حرفه حسابداري عبارت‌اند از جنسيت ، سابقه كار و شاغل بودن در بخش خصوصي. نتايج تحقيق مي‌تواند اين ادعا را كه در حرفه پزشكي رعايت اخلاق بيشتر از ساير حرفه‌ها است ازلحاظ تيوريك تاييد نمايد.

This paper investigates Machiavellianism between accountants, auditors, medics and engineers. This studyuses a questionnaire to measure Machiavellianism. We apply T-test and ANOVA to comparative study among the aforementioned professions, and multivariate regression is applied to test factors effecting on Machiavellianism in accounting profession. The findings show that the level of Machiavellianism is different between engineering, medicine and accounting professions. Engineering profession has mostMachiavellianism, then the accounting profession and in last the medical profession. The results also show that factors which affect accounting professionʹs Machiavellianism are gender, experience and employment in private sector. Thus, these findings theoretically approve that medicine profession respects ethic more than other professions.