عنوان مقاله :
راه‌كارهاي كارامدي مديريت دولتي ، رويكرد اسلامي، با تاكيد بر تفسير «الميزان»
عنوان فرعي :
The Modus Operands for the Efficiency of Public Administration and the Islamic Approach, with Emphasis on “Al-Mizan Commentary”
پديد آورندگان :
نوروزي ، محمدتقي نويسنده استاديار موسسه آموزشي و پژوهشي امام خميني ره , , پورعزت ، علي‌اصغر نويسنده استاد دانشگاه تهران , , رحيمي ، محمدرضا نويسنده دانشجوي دكتري مديريت موسسه آموزشي و پژوهشي امام خميني ره ,
اطلاعات موجودي :
دوفصلنامه سال 1393 شماره 9
كليدواژه :
مديريت , Administrative Corruption , administrative health , moral commitment , دولت , كارامدي , Selection , راه‌كارها
چكيده فارسي :
درباره كارامدي مديريت دولتي راه‌كارهاي زياد و متنوعي از سوي انديشمندان مديريت ارايه شده كه به‌سبب متكي بودن بر برداشت تجربي، ناقص و گاه متضادند. اين راه‌كارها، به‌سبب نقص، تناقض و نيز تفاوت فكري و فرهنگي دانشمندان آن، با مديريت دولتي در سازمان‌هاي جامعه اسلامي سازگاري ندارد. ازاين‌رو، نوشتار حاضر با طرح اين پرسش كه راه‌كارهاي كارامدي مديريت دولتي با رويكرد اسلامي چيست، آيات قرآن كريم را به روش استنباطي مطالعه نموده و سپس براي تفسير و بيان محتواي آنها از تفسير گران‌سنگ الميزان بهره برده كه حاصل آن دو دسته راه‌كار رفتاري و ساختاري براي دست‌يابي به كارامدي مديريت دولتي است.
چكيده لاتين :
One of the paramount concerns for Islamic system is about the pathology of administrative system and recognition of the methods of combating administrative corruption in order to maintain administrative health. Different societies devise and implement some methods to maintain their administrative health depending on the type of system they approve. Taking into consideration the tendencies of those to be designated, organizing training courses on rules and regulations, supervising the implementation of rules closely, etc. are among these methods.
In religious democracy, moral commitment and adherence to religion and religious teachings, piety and inner disposition, rewards and punishments are considered key factors which contribute to administrative health, in addition to the aforementioned methods and the special care and sensitivity to the designation of personnel.
چكيده عربي :
انّ باثولوجيا النظام الاداري ومعرفه سبُل مكافحه الفساد الاداري لاجل تحقيق السلامه الاداريه، تعدّ من المواضيع الهامّه والضروريه للنظام الاسلامي، وقد قامت مختلف المجتمعات بتدوين مناهج لسلامتها الاداريه وطبّقته بشكلٍ عمليٍّ، وذلك علي اساس نمط النظام السايد فيها؛ ومن بين تلك المناهج تجدر الاشاره الي الموارد التاليه: الاخذ بعين الاعتبار توجّهات الاشخاص الذين وقع عليهم الاختيار، القيام بتعليم القوانين والمقرّرات بالشكل المطلوب، الاشراف علي ادا القوانين بشكلٍ صايبٍ، وما الي ذلك من موارد اخري.
امّا في نظام سياده الشعب الدينيه، فانّ الالتزام الاخلاقي والتمسّك بالدين والتعاليم الدينيه والتقوي والملكات الباطنيه والترغيب والتنبيه، هي امورٌ في غايه الاهميه لتحقيق السلامه الاداريه، اضافهً الي الموارد المذكوره اعلاه والدقّه والاهتمام بالاختيار.
عنوان نشريه :
اسلام و پژوهش هاي مديريتي
عنوان نشريه :
اسلام و پژوهش هاي مديريتي
اطلاعات موجودي :
دوفصلنامه با شماره پیاپی 9 سال 1393
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
