بررسي نگرش ايمني كاركنان اتاق عمل شاغل در بيمارستان هاي منتخب دانشگاه علوم پزشكي تهران در سال 1392

Safety Attitude in Operating Room’s Staff’s in selected hospitals of Tehran University of Medical Sciences in 2013

زمينه و هدف: اتاق عمل به عنوان يكی از واحدهای اصلی در بيمارستان، مهمترين مرحله ارائه خدمات درمانی به بيمار را بر عهده دارد. هدف از پژوهش حاضر تعيين نگرش ايمنی كاركنان اتاق عمل شاغل در بيمارستان منتخب دانشگاه علوم پزشكی تهران می باشد.مواد و روش ها:در اين مطالعه توصيفی و تحليلی 230 نفر از پرسنل اتاق عمل شاغل در بيمارستان های منتخب دانشگاه علوم پزشكی تهران به صورت نمونه گيری خوشه ای انتخاب شدند. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه سه بخشی نگرش ايمنی(آلفای كرونباخ 854/0) استفاده شد. بخش اول مربوط به اطلاعات دموگرافيك(11سوال)، قسمت دوم مربوط به كيفيت ارتباط و همكاری با ديگر پرسنل(14سوال) و قسمت سوم مربوط به نگرش ايمنی (58سوال) بود. برای تجزيه و تحليل داده ها از نرم افزار  SPSS 18 و از آزمون های آماری كای ، ضريب همبستگی پيرسون، تی تست و آناليز واريانس استفاده شد.نتايج:9/90% افراد دارای نگرش ايمنی متوسط بودند و ميانگين نمره نگرش ايمنی در افراد مورد بررسي4/22±2/119بود. همبستگی معنادار و مستقيمی بين نمره نگرش ايمنی با سن، سابقه كار و سابقه كار در بيمارستان(141/0±=, r046/0=p) بدست آمد. بين ميانگين نمره نگرش ايمنی مردان و زنان(047/0=p) و افرادی كه در رابطه با ايمنی آموزش ديده و افراد آموزش نديده(004/0=p) اختلاف معناداری بدست آمد.نتيجه گيری: نگرش ايمنی در ميان پرسنل اتاق عمل ايده ال به نظر نمی رسد. بنابراين انجام برنامه های مداخلاتی موثر در جهت ارتقای نگرش ايمنی در ميان كاركنان اتاق عمل ضروری است.

Background and Objective: The operating room is one of the main units in hospital, where the most important phase of patient treatment is performed. This study aimed to investigate the safety attitude among the staff of operating room in selected hospitals of Tehran University of Medical Sciences.Methods: In this descriptive - analytical study, 230 staff of operating room of hospitals affiliated to Tehran University of medical sciences were selected by Random cluster sampling. Research tool was a safety attitude questionnaire (Cronbach’s alpha 0.854) that classified in 3 categories: demographic questions (11questions), quality of communications (14questions) and safety attitude questions (58 questions). All data collected were analyzed using SPSS18. T-test, Spearman correlation, analysis of variance (ANOVA) and Chi-square have been used for data analyzing.Results: The results indicated that 90.9% of staffs had moderate safety attitude and the average of the safety attitude score was 188.52(± 22.4). As the results showed, there was a positive and significant relationship between the safety attitude score and age, total work experience and work experience at hospital (p 046/0=, r =±0.141). There were significant differences between: average of the safety attitude score among men and women (P=0.047); average of the safety attitude score among staffs who have been trained and untrained safety (P=0.004).Conclusion: The safety attitude score among the staff. It is therefore necessary to implement the effective interventions to improve safety attitude among operating room staff in understudy hospitals. Keywords: Safety attitude, Operating Room, Hospital, Staff