بررسي ارتباط استرس شغلي ماماها با الگوي خون‌ريزي قاعدگي

Relationship between Job Stress with Menstrual Bleeding Pattern among Midwives

زمينه و هدف: استرس‌های محيطی از جمله استرس‌های زندگی و فشارهای شغلی به برهم زدن عملكرد سيستم هورمونی و اختلالات مربوط به الگوی خون‌ريزی قاعدگی منجر می‌شود. هدف از اين مطالعه تعيين ميزان استرس شغلی ماماها و ارتباط آن با الگوی خون‌ريزی قاعدگی بوده است. روش بررسی: اين مطالعه از نوع مقطعی و در مورد 150 مامای شاغل در بيمارستان‌ها و مراكز بهداشتی درمانی شهر مشهد كه شرايط ورود به مطالعه را داشتند به روش نمونه‌گيری دو مرحله‌ای انجام يافت. ماماهای مورد پژوهش علاوه بر تكميل پرسشنامه‌های مربوط به مشخصات فردی و محتوای شغلی كارازك، در بدو ورود به مطالعه فرم ثبت روزانه­ قاعدگی را به منظور ثبت طول دوره، مدت خون‌ريزی و چارت هيگام را به منظور ثبت مقدار خون‌ريزی طی سه دوره قاعدگی تكميل نمودند. تجزيه و تحليل آماری با نرم‌افزار آماری SPSS v.14 و آزمون‌های آماری تی دانشجويی، ­آناليز ­واريانس يك طرفه، من­ويتنی، كای‌اسكوئر­، ضريب همبستگی و مدل رگرسيون خطی انجام گرفت. يافته‌ها: 3/21% ماماها استرس شغلی خفيف، 3/19% متوسط و 3/59% شديد داشتند. متوسط مدت خون‌ريزی قاعدگی 06/7 روز، طول دوره 99/27 روز و مقدار خون‌ريزی 72/79 سی‌سی بود و بين ميزان استرس شغلی با مدت خون‌ريزی، طول دوره قاعدگی و نظم قاعدگی رابطه معنادار وجود داشت (به ترتيب 001/0>p، 03/0= p، 001/0>p) اما با مقدار خون‌ريزی رابطه معناداری ديده نشد (116/0=p). نتيجه‌گيری: در اين مطالعه استرس شغلی با الگوی خون‌ريزی قاعدگی ماماها ارتباط داشت. لذا اتخاذ راه‌كارهای مناسب جهت بهبود شرايط كار و مقابله با استرس از جمله حمايت‌های اجتماعی و حرفه‌ای ضروری است.

Background & Aim: Job stress can interfere with endocrine function and result in dysfunctional menstrual bleeding patterns. The aim of this study was to assess the relationship between job stress with menstrual bleeding pattern among midwives. Methods & Materials: In this cross-sectional study, we recruited 150 midwives working in hospitals and health centers of Mashhad using two-stage sampling. Data were collected using a questionnaire including demographic characteristics, Karazek Job Content, a daily diary for menstrual periods to record duration and interval of periods, and the Higham Chart for recording the bleeding amount. The diary was completed for three menstrual periods. Collected data were analyzed using independent t-student, one way ANOVA, Mann-Whitney U, Chi-squared test, correlation test and linear regression in the SPSS-14. Results: The findings showed that 21.3% of the midwives reported mild job stress, 19.3% had moderate stress and 59.3% reported severe job stress. Mean of the duration of the periods was 7.06 days, the mean interval of the periods was 27.9 days and the mean amount of bleeding was 79.72 cc. There was a significant relationship between job stress and the duration and interval of periods (P<0.001). There was not any significant relationship between job stress with the amount of bleeding.Conclusion: Our study showed that job stress was related to menstrual bleeding patterns among midwives. It is necessary introduce strategies to decrease job stress and provide professional support for midwives.