رابطه قشربندي سني و جهت گيري هاي ارزشي نسل جوان در مقايسه با نسل بزرگسال

Age Stratification and Value Orientations in Youth Generation Compared to Adult Generation

مقاله حاضر برگرفته از پيمايشي در زمينه شناخت و تحليل تفاوت جهت گيري هاي ارزشي (فرد گرايانه– جمع گرايانه) در بين دو گروه نسلي جوان و بزرگسال و رابطه آن با موقعيت ساختاري (قشربندي) دونسل است. نمونه معتبر آماري شامل 248 فرد (زن و مرد) 60-18 ساله (در دو گروه نسلي 18-29 و 40-60 سال) ساكن در خانوارهاي شهر تهران بوده اند كه با استفاده از روش نمونه گيري احتمالي خوشه اي چند مرحله اي طبقه بندي شده، انتخاب و مورد مطالعه قرارگرفته اند. اطلاعات مورد نياز نيز از طريق پرسش نامه جمع آوري گرديده است. هدف اصلي اين پژوهش، بر اساس رويكرد نظري مبنا، شناخت و تحليل تفاوت جهت گيري هاي ارزشي (فردگرايانه–جمع گرايانه) گروه هاي نسلي جوان و بزرگسال و سنجش ارتباط آن با موقعيت اقتصادي-اجتماعي فعلي و تجارب دوره جامعه پذيري نسل هاست. بر اساس نتايج حاصل، ابتدا تصويري از جهت گيري هاي ارزشي نسل ها به دست داده شده، سپس تفاوت هاي مذكور در چارچوب رويكرد و مفهوم نوين قشربندي سني و رهيافت هاي مكمل آن، مورد تحليل جامعه شناختي قرار گرفته است. يافته ها حاكي از آن است كه هر چند در جمعيت مورد مطالعه، نسل جوان فردگرا تر و نسل بزرگسال جمع گرا تر بوده اند، اما تفاوت مشاهده شده در جهت گيري هاي ارزشي، تنها در پايگاه اقتصادي– اجتماعي متوسط معني دار بوده است. همچنين، نتايج مربوط به تاثير متغير ميزان قدرت به عنوان مولفه موقعيت ساختاري و نيز ذهنيتي نسل ها، بر روي فردگرايي– جمع گرايي ارزشي نشان مي دهد كه تفاوت جهت گيري هاي ارزشي بين گروه هاي نسلي با ميزان برخورداري از قدرت تصميم گيري در حوزه هاي استراتژيك زندگي آنان نيز ربط موثق داشته است. در بعد تبييني مسيله، يافته ها در مجموع با مفروضات نظري رويكرد قشربندي سني و تضاد ساختي در زمينه اثر تعاملي سن و پايگاه اقتصادي- اجتماعي در تعيين جهت گيري هاي ارزشي گروه هاي نسلي، همسو بوده و بر اين اساس، قابليت و كارايي رويكرد مذكور در حوزه مطالعات نابرابري، قشربندي و جهت گيري هاي ذهني و فرهنگي نسل ها تاييد و پيشنهاد مي گردد.

The present article is adapted from a survey on analysis of value orientation (individualistic-collectivistic) differences between two generation cohorts, based on 246, face-to-face interviews conducted with individuals between 18-60 years old who were randomly chosen from Tehranʹs different districts using stratificated mutli-stage cluster sampling method. The aim of this research is to recognize and compare value orientation differences (individualistic-collectivistic) between the youth (18-29 years old) and the adult generation (40-60 years old), and to measure the relationship of value orientation with current socioeconomic status (objective) and sociolizaiton (subjective) of generations, and to analyze these differences and their cause and effects. Hence, at first, an overview of value orientations of generations and their differences is illustrated, and then, those differences are sociologically analyzed within framework of age stratification or generational class. The data indicate that although the youth is more individualistic and the adult is more collectivistic, finding value orientation differences between the two generations is only sginificant in middle class. Also, the results of power (subjective and objective) variable impact on individualism-collectivism values indicate that the difference of value-orientations among generation cohorts is correlated to the ability of decision making of generation cohorts in strategic domains of their life. The correlation of sex variable and value-orientation is significant. This correlation has been confirmed between youth generation of men and women in terms of individual values. Namely, men are more individualistic than women of the same generation. Findings are also compatible with the assumptions of the theoretical age stratification and structural approach conflict in determining the generation cohort value orientations. In fact, this compatibility strongly confirms the basic approach of current study. Keywords: Age Stratification, Generation Cohorts, Individualism-Collectivism, Objective Power, Subjective Power and Sex