بررسي تاثير سرمايه فكري بر عملكرد مالي شركت‌ها

آنچه كه امروزه تجربه مي‌شود، تغيير و انتقالي عظيم از منابع مادي به دانش است. اكنون دارايي‌هاي فيزيكي و مالي براي دستيابي به اهداف سازمان، ضروري اما ناكافي هستند. در عوض، دانش، تنظيمات فناوري، روابط خوب با مشتري، سيستم‌هاي اطلاعاتي و... كه سرمايه فكري سازمان را تشكيل مي‌دهند، به عنوان عوامل كليدي موفقيت در عصر اطلاعات شناخته مي‌شوند. باور بر اين است كه سرمايه فكري شامل سرمايه انساني و سرمايه ساختاري، نقش فزاينده‌اي در عملكرد شركت داشته و بر دستاوردهاي مالي آن همچون، ارزش بازار، سودآوري، بهره‌وري و ... موثر مي‌باشد. تحقيق پيش‌رو تاثير سرمايه فكري و اجزاي آن را بر عملكرد مالي شركت با به‌كارگيري مدل پاليك (2004) بررسي مي‌نمايد. داده‌هاي مورد نياز تحقيق، از صورت‌هاي مالي سال‌هاي 1383 تا 1388 شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران گردآوري و درمجموع 816 سال ـ شركت بررسي شدند. با توجه به نتايج آزمون فرضيات، ضريب ارزش افزوده فكري بر چهار شاخص عملكرد مالي شركت، تاثيري مثبت دارد. در بين اجزاي ضريب ارزش افزوده نيز، كارايي سرمايه بكار گرفته شده، بيشترين تاثير را بر عملكرد مالي شركت‌ها نشان مي‌دهد.

A great change and shift from financial resources to knowledge is being experienced nowadays. Physical and financial assets are essential but not enough to reach organizational goals, instead, knowledge, technological settings, good customer relations, information systems,... those constitute organization’s Intellectual Capital, are known as key success factors in information era. It’s believed that intellectual capital, including human capital and structural capital, has important and growing role in firm’s performance and affects on it’s financial achievements. This paper examines the effect of intellectual capital and it’s components on firm’s financial performance. The essential data are taken from 1383 -1388 fiscal years’ annual reports of publicly traded firms listed on the Tehran stock exchange and 816 firm-years are studied. Results of hypotheses testing show that, VAIC has positive effect on the four financial performance indicators. Between VAIC components, capital employed efficiency has the most effect on firms’ financial performance.