تاثير مديريت اسلامي بر روي رضايت مندي آموزش و پرورش شهر بوشهر

پژوهش حاضر با هدف بررسي تاثير مديريت اسلامي بر روي رضايت مندي كارمندان شاغل در ادارات شهر بوشهر مي باشد. اين مطالعه توصيفي- پيمايشي مي باشد و حجم نمونه آماري217 نفر است كه با توجه به فرمول كوكران 138 نفر از كاركنان سازمان آموزش و پرورش شهر بوشهر به روش نمونه گيري تصادفي انجام شده است. اين افراد توسط پرسشنامه رضايت شغلي و مديريت اسلامي تحت بررسي قرار گرفتند و يافته ها با استفاده از نرم افزار SPSS مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. نتايج نشان داد كه بين مديريت اسلامي و رضايت از حقوق، رضايت از كار، رضايت از سرپرست كارمندان شاغل در ادارات شهر بوشهر رابطه معناداري وجود دارد. همچنين بين مديريت اسلامي و رضايت از همكاران، رضايت از ترفيع كارمندان شاغل در ادارات شهر بوشهر رابطه معناداري وجود ندارد.