شماره ركورد :
719704
عنوان مقاله :
فلسفه غدير و الگوي مديريت اسلامي ضرورت قرن بيست و يكم
پديد آورندگان :
وظيفه دميرچي، قادر نويسنده دانشگاه ازاد اسلامي، واحد گرمي، گروه مديريت، گرمي , , كاظميان، مهرانه نويسنده دانشگاه ازاد اسلامي، واحد ساري، گروه مديريت، ساري , , كاظمي كاني، بتول نويسنده دانشگاه ازاد اسلامي، واحد ساري، گروه مديريت، ساري , , حافظيان، مريم نويسنده دانشگاه ازاد اسلامي، واحد ساري، گروه مديريت، ساري , , قلي زاده ، شهربانو نويسنده دانشگاه ازاد اسلامي، واحد ساري، گروه مديريت، ساري ,
رتبه نشريه :
-
تعداد صفحه :
9
از صفحه :
121
تا صفحه :
129
كليدواژه :
غدير , مديريت اسلامي , مديريت
چكيده فارسي :
يكي از اركان زندگي اجتماعي مديريت است زيرا در اجتماع منافع و مقاصد افراد و سرنوشت اشخاص با يكديگر ارتباط و اشتراك پيدا مي كند و به جهت مطلوب تر شدن اين ارتباط و پايمال نشدن حقوق، تعيين وظايف، معرفي حدود و رعايت حقوق ضرورت دارد زيرا از آغاز تا به امروز در هر كجا كه چند انسان به گرد يكديگر جمع شدند تا زندگي خود را براساس تعادل و همكاري تكميل نمايند. يكي از حوادث مهم و بزرگ تاريخ اسلام، حادثه غدير است، اين حادثه بزرگ كه در اواخر عمر پيامبر اكرم(ص) رخ داده است، منشا بسياري از حوادث، تحولات مي باشد. تا آنجاكه مسلمان جهان قرن هاي متمادي با دسيسه هاي گوناگون داخلي و خارجي، دست به گريبان شدند و عزت، اقتدار و هويت اسلامي شان قرباني گسترش فرهنگ بيگانه شد و دين اسلام وارد مرحله تازه اي و نويي شد كه در اديان گذشته، سابقه نداشت چه اينكه با حركت اين رودخانه بزرگ فرهنگ غني اسلام، همه انسان ها از آن سيراب خواهند شد. لذا در آستانه قرن بيست و يكم چالش هميشگي مديران همان هنر مديريت انساني است. آنچه در اين مقاله مورد بحث قرار گرفته نقش غدير و الگوي مديريت اسلامي مي باشد.
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
لينک به اين مدرک :
بازگشت