عنوان مقاله :
رويكرد چند معياره و تلفيقي نيازسنجي آموزشي بر مبناي تحليل شايستگي هاي كاركنان
پديد آورندگان :
محمدي زنجيراني، داريوش نويسنده Mohamadi Zanjirani , darioush , اشتياقيان، ندا نويسنده ,
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1391 شماره 15
كليدواژه :
نيازسنجي آموزشي , رويكرد تلفيقي , مدل شايستگي , الگوبرداري , فرايند تحليل سلسله مراتبي , نيازهاي اولويت دار , رتبه بندي
عنوان نشريه :
رويكردهاي نوين آموزشي
عنوان نشريه :
رويكردهاي نوين آموزشي
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 15 سال 1391
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
