عنوان مقاله :
تأثير برداشت كاركنان از عدالت سازماني بر رفتارهاي شهروندي سازماني آنان
پديد آورندگان :
ميرزاده، ليلا نويسنده دانشگاه شهيد بهشتي,دانشكده مديريت , , رضائيان، علي نويسنده ,
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1389
كليدواژه :
رفتار شهروندي سازماني , عدالت توزيعي , عدالت مراوده اي , عدالت اطلاعاتي , عدالت رويه اي
عنوان نشريه :
اخلاق در علوم و فناوري
عنوان نشريه :
اخلاق در علوم و فناوري
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی سال 1389
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
