تفويض اختيار از ديدگاه اسلام

تفويض اختيار امري است كه از طي آن مدير يا سرپرست، بخشي از اختيار مشروع خود را بدون انتقال مسيوليت نهايي خويش به فرودست واگذار مي كند وبه اين ترتيب ضمن بهره گيري از استعدادها و خلاقيت هاي زيردستان در انجام امور مرتبط، مدير فرصت مي يابد وظايف اصلي خويش يعني پرداختن به آينده سازمان و پرورش مديران آينده، توسعه ، بهبود و پيشرفت سازمان را با دقت بيشتري دنبال كند. با توجه به آيات، سيره و سنت پيامبران(ص) و اهل بيت(ع) كه در اين زمينه هست، معلوم مي شود كه انسان، نسبت به اعمالي كه از او صادر مي شود مسيوليت دارد و اين مسيوليت، اقتضا دارد كه انسان در عملكردش، آزادي عمل داشته باشد.اين مقاله تفويض اختيار را از ديدگاه اسلام و با بهره گيري از كلام وحي و سه الگوي رفتار سازماني معصوم با معصوم، معصوم با غير معصوم و غير معصوم با غير معصوم مورد بررسي قرار داده است.