مولفه هاي شايسته سالاري در نگاه امام علي با تاكيد برآموزه هاي نهج البلاغه

امروزه، بحث شايست هس ??الاري يك ??ي از مه مترين موضوعاتي اس ??ت كه در مديريت سازما نها و اجتماعات مطر حم يشود؛ ب هعبار تديگر، اين مهم هسته مركزي تمامي فعالي تهاي س ??ازمان است. درباره شايستگي نيروي انس ??اني در ادبيات غربي و علم مديريت مطالب زيادي بيان شد هاس ??ت؛ اما اين پژوهش سع يدارد، با توجه به فضاي اسلامي و شيعي كشور و اهميت بهر هگيري از متون ديني و بومي، با مبنا قراردادن كتاب ش ??ريف نه جالبلاغه حضرت علي ?، براي رش ??د نهادها و س ??ازما نها مسيله لياقت و شايس ??تگي نيروي انس ??اني را بررس ??ي و تبيين كند. از نگاه امام علي ،? شايست هس ??الاري مه مترين اصل اداره جوامع است. ايشان معتقد بودند كه هر پستي به تناسب، شايستگي و تخصص خاصي نياز دارد و جايز نيست افراد ب هجاي ديگري قرارگيرند. در اين پژوهش با توجه به پرس ??ش اساس ??ي آن «شايست هسالاري در نگاه امام علي ? با تاكيد بر آموز ههاي نه جالبلاغه چيست؟ » سعي شد با مبنا قراردادن كتاب ش ??ريف نه جالبلاغه و مطالعه دقيق آن، با استفاده از روش اسنادي و مطالعات عمي ??ق كتابخان هاي و ب هكارگيري فن تحليل مضمون و همچنين با بهر هگيري ازنظر خبرگان و با رويكرد حديثي و روايتي، ضمن استخراج 332 كد و نكات باز مرتبط با بحث شايست هسالاري و 48 مضمون پايه درنهايت، شش مضمون اصلي سازما ندهنده شايس ??تگي نيروي انس ??اني )خدامحوري، معرفت، درايت، عدالت، قوت و س ال?مت( شناسايي، سط حبندي و تبيين و بررسي شود.