ارايه الگوي تاثير سيستم‌هاي اطلاعاتي بر سازمان آماد و پشتيباني ناجا

رشد فناوري‌هاي جديد در سال‌هاي اخير باعث گرديده، رويكرد فناوري اطلاعات، فرآيندهاي پيچيده درون سازماني را تسهيل كرده و با اتصال سازمان‌ها به يكديگر شبكه‌هاي سازماني بنا گردد. با وجود تغييرات وسيعي كه در دهه‌هاي گذشته در محيط اقتصادي جهان به ويژه در اثر فناوري اطلاعات بوجود آمده و شدت فشارهاي رقابتي، باعث شده است سازمان‌ها به سمت طراحي و اجراي به موقع سيستم اطلاعاتي حركت كنند. در اين مقاله با محور قراردادن سوال اصلي «نقش سيستم اطلاعاتي در سازمان آماد و پشتيباني ناجا چيست و چه تاثيري بر سازمان‌ها مي‌گذارد؟» سعي درشناخت كلي سيستم‌هاي اطلاعاتي و اجزا آن كه بر ابعاد مختلف حوزه سازمان موثرند خواهد شد. روش تحقيق مروري و روش گردآوري اطلاعات استفاده از منابع كتابخانه‌اي است. نتيجه تحقيق با توجه به پنج مولفه كاربردي كه در سيستم اطلاعاتي برابعاد سيستمي‌داخل سازمان تاثيرگذار هستند، عبارتند از : 1- تصميم گيري: كيفيت تصميم‌گيري و فرد تصميم‌گيرنده 2- اندازه و ساختار سازمان: تمركز، رسميت، پيچيدگي، انسجام و يكپارچگي، ساختار فيزيكي، ساختار اجتماعي 3- دارايي‌هاي سازمان: دارايي‌هاي عملياتي، دارايي‌هاي مالي و دارايي‌هاي بنيادين 4- فرهنگ سازمان: باورها و پيش فرض‌ها، هنجارها و ارزش‌ها و مصنوعات ساخته دست بشر 5- سبك مديريت و رهبري