طراحي مدل سازمان هولوگراف با استفاده از مدل‎سازي ساختاري تفسيري با رويكرد تحليل عاملي اكتشافي

Design of the Holographic Organization Model Using Interpretive Structural Modeling with Approach of Exploratory Factor Analysis

هدف اصلي اين مقاله طراحي مدل سازمان هولوگراف به‎كمك شناسايي عوامل موثر در آن است. سازمان هولوگراف با توجه به مولفه‏هاي ظرفيت سازي پويا، محيط كل گرا، سرمايه انساني كارآمد، خودمديريتي فزاينده و ساختار هوشمندانه، درصدد است تا كيفيت كل را در همه اجزا متبلور كند؛ به گونه اي كه سيستم توانايي خودسازماندهي داشته باشد. روش پژوهش از نظر ماهيت اكتشافي، از نظر هدف بنيادي ـ كاربردي و از نظر روش توصيفي ـ پيمايشي با رويكرد تركيبي است. در اين مقاله، عوامل اصلي سازمان هولوگراف از عمق مباني نظري استخراج شده است. به‎كمك روش دلفي و امتيازدهي به عوامل، از طريق تحليل عاملي اكتشافي پنج مولفه جديد شناسايي و نام گذاري شد. اين مولفه ها توانستند 056/87 درصد از عوامل موثر بر طراحي سازمان هولوگراف را پوشش دهند. طراحي مدل با بهره‎مندي ‏از روش مدل‎سازي ساختاري‌ تفسيري انجام گرفت. روايي ابزار را خبرگان امر و جدول واريانس تبيين‎شده جامع تاييد كردند و پايايي آن به‎كمك ضريب آلفاي كرونباخ (964/0) به تاييد رسيد. يافته هاي پژوهش نشان داد مولفه هاي مدل با يكديگر ارتباط يك سويه دارند و مولفه محيط كل گرا بيشترين تاثير را بر ساير مولفه ها مي‎گذارد.

The main of this paper is designing a model for Holographic Organization with identify the factors that effects on it. Designing the holographic organization regarding components as dynamic capacity building, holistic environment, efficient human capital, increased self-managing, and smart structure aims at crystallizing the entire quality in each single part with the intention. This article is exploratory by nature and fundamental – applied measuring and descriptive – survey to the methodology. Then using the Delphi technique and scoring 23 detected factors via exploratory factor analysis, 5 new components were identified and labeled. These components could cover 87.056% of the factors affecting the design of holographic organization. Hence, to plan and codify the model and make out the relationship between principles the method of ISM was utilized. Validity was approved by experts and Total Variance Explained and its reliability Cronbach Alpha Coefficient set as 0.964 was confirmed. The results showed that the components of model were related to each other unilateral and holistic environmental has most influential on other components.