ارايه يك مدل مفهومي براي اندازه‌گيري عملكرد زنجيره ‌تامين از طريق تركيب الگوهاي ناب، چابك، انعطاف‌پذير و سبز

سامانه زنجيره تامين موسسات در تلاش براي رقابت‌پذيري بيشتر، الگوهاي مديريتي جديدي را مطالبه و اقتباس مي‌كند. درميان اين الگوها، چهار مورد وجود دارد كه بدليل اهميت آن‌ها براي عملكرد بهتر زنجيره‌هاي تامين، بايد بدان‌ها اشاره خاص شود، اين الگوها عبارتند از: "ناب، چابك، انعطاف‌پذير و سبز". در اين مقاله، ابتدا يك ديدگاه كلي از مديريت زنجيره تامين ارايه گرديده و سپس به موضوع قابليت تركيب الگوهاي مذكور در محيط واقعي سامانه پرداخته مي‌شود. در ادامه به دسته‌بندي الگوها در زنجيره‌تامين به ‌طور جداگانه و تركيبي از پنج پايگاه داده كتابخانه‌اي ارايه پرداخته و نهايتاً يك مدل مفهومي براي زنجيره‌تامين ناب، چابك، انعطاف‌پذير و سبز، با هدف ارزيابي عملكرد زيست محيطي، اقتصادي و عملياتي بيان شده است كه دو عامل توليد به صورت JIT و "روابط بين تامين‌كنندگان" به عنوان تاثيرگذارترين در عملكرد زنجيره‌تامين انتخاب گرديده‌اند. هدف اصلي اين مقاله ارايه يك مدل مفهومي است تا تاثير عملكرد الگوهاي "ناب، چابك، انعطاف‌پذير و سبز"، بر روي توليد در زنجيره‌تامين را نشان دهد. اين مقاله يك سيستم اندازه‌گيري عملكرد است كه اجازه مي‌دهد تا مديران و تصميم‌گيرندگان نتايج به دست آمده خود را توسط اجراي اين شيوه، ارزيابي و كنترل كنند.