ارزيابي عوامل خطرزاي ناراحتي‌هاي اسكلتي - عضلاني با استفاده از روش ROSA و اجراي برنامه مداخله ارگونومي در بانك سپه

Assessment of risk factors for musculoskeletal disorders using the Rapid Office Strain Assessment (ROSA) Method and implementing ergonomics intervention programs in Sepah Bank

مقدمه: كاركنان بانك جزء شاغلينی هستند كه برای انجام كار نيازمند استفاده از رايانه در مدت‌زمان طولانی در يك وضعيت استاتيك می باشند. مطالعه حاضر با هدف ارزيابی عوامل خطرزای آسيب های اسكلتی - عضلانی با استفاده از روش ROSA و اجرای برنامه مداخله ارگونومی در بانك سپه انجام پذيرفت. .روش كار: اين مطالعه توصيفی- تحليلی به‌صورت مداخله‌ای و بر روی 165 نفر از كاركنان اداری شاغل در ساختمان مركزی بانك سپه شهر تهران انجام پذيرفت. در ابتدا افراد مورد بررسی با استفاده از نمونه‌گيری تصادفی در دو گروه شاهد و مداخله قرار گرفتند. به‌منظور بررسی عوامل خطرزای ايجادكننده ناراحتی های اسكلتی- عضلانی در مشاغل اداری و بررسی شيوع ناراحتی های اسكلتی- عضلانی قبل و بعد از مداخله به ترتيب از روش ROSA و پرسش‌نامه نورديك استفاده شد. اطلاعات 2 هفته قبل از شروع مداخلات و 9 ماه بعد از شروع مداخلات جمع آوری گرديد. درنهايت داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 16 مورد تجزيه‌وتحليل قرارگرفته و اثربخشی مداخلات تعيين گرديد. .يافته ها: ميانگين نمره ROSA در ايستگاه های كاری كليه گروه ها قبل از مداخله بالاتر از 5 و با خطر بالا تعيين شد. نتايج 9 ماه پس از شروع مداخلات نشان داد كه كاهش معناداری در ميانگين نمره ROSA و اجزاء آن در گروه مداخله نسبت به قبل از مداخلات ايجادشده است (001/0>P). شيوع ناراحتی‌های اسكلتی- عضلانی نيز پس از گذشت 9 ماه از شروع مداخلات در برخی نواحی گروه مداخله نسبت به قبل از مداخلات كاهش يافت كه اين مقدار كاهش نيز ازلحاظ آماری معنادار بود (001/0>p). .نتيجه‌گيری: استفاده از روش ROSA برای ارزيابی عوامل خطرزای كار اداری مناسب بوده و از طريق اين روش می‌توان كاستی‌های موجود در ايستگاه‌های كاری را شناسايی نموده و از طريق طراحی و اجرای يك برنامه مداخله‌ای آموزشی توأم با مداخلات مهندسی منطبق با اجزاء اين روش، در جهت رفع نواقص اقدام نمود.

Introduction: The bank employees usually require the use of computers for long duration in a static position to get the work done. The present study aimed to evaluate the risk factors for musculoskeletal disorder using the ROSA method among the employees of Sepah Bank. An ergonomic intervention was also performed in order to improve the working conditions. .vMaterial and Methods: This interventional descriptive-analytical study was carried out among 165 office employees of central building of Sepah Bank. Using random sampling, the subjects were initially divided into two groups of case and control. Before and after the intervention, ROSA method and Nordic questionnaire was respectively used to evaluate the risk factors that cause musculoskeletal disorders and the prevalence of musculoskeletal disorders. The data were collected two weeks prior the interventions and 9 months after the interventions. SPSS software version 16 was utilized for data analysis and the effectiveness of intervention was determined. ..Results: Before the intervention, the mean ROSA scores of all groupsʹ workstations were above 5 with high risk. The results obtained 9 months after the interventions manifested a statistically significant decrease (P p). .Conclusion: Using the ROSA technique was seemed to be beneficialto assess the ergonomic risk factors of office works, and the deficiencies in the workstation can be identified through this method. Moreover,by design and implementation of an educational intervention program along with engineering interventions which comply with the elements of this technique, the defects can be eliminated.