عنوان مقاله :
شناسايي عوامل حياتي موفقيت تفكر راهبردي در ديدگاه مديران سازمان‌هاي فرهنگي شهر اصفهان
پديد آورندگان :
ابويي اردكان، محمد نويسنده دانشيار مديريت دانشگاه تهران , , لبافي، سميه نويسنده دانشجوي دكتراي مديريت رسانه دانشگاه تهران , , آذر پور، سمانه نويسنده كارشناس ارشد مديريت رسانه دانشگاه تهران , , جلال پور، مهديه نويسنده كارشناس ارشد مديريت اجرايي دانشگاه اصفهان ,
اطلاعات موجودي :
دوفصلنامه سال 1393 شماره 11
كليدواژه :
شهر اصفهان , تفكر راهبردي , سازمان هاي فرهنگي , عوامل حياتي موفقيت
چكيده فارسي :
تفكر راهبردي، يك فرايند ذهني است كه از طريق خلاقيت و شهود، نماي يكپارچه اي از فعاليت‌هاي سازمان در ذهن مدير ايجاد مي كند. سازمان‌هاي فرهنگي از جمله سازمان‌هايي هستند، كه در محيطي بسيار متغيير و پيچيده‌اي فعاليت مي‌كنند و به همين دليل نيازمند برنامه‌ريزي راهبردي و پيش از آن رخ دادن تفكر راهبردي در ذهن مديران اين سازمان‌ها مي‌باشند. كمبود چارچوب نظري در اين حوزه محققان را بر آن داشت تا در اين مقاله دست به شناسايي عوامل حياتي موفقيت تفكر راهبردي مديران سازمان‌هاي فرهنگي به روش تحليل تم بزنند. مقاله حاضر بخشي از يك تحقيق كيفي با روش تحليل تم است، كه در آن تعداد 20 نفر از مديران فرهنگي شهر اصفهان از طريق روش نمونه‌گيري هدفمند انتخاب شده است. يافته‌هاي تحقيق حاكي از 7 تم اصلي يا همان عوامل حياتي براي موفقيت تفكر راهبردي در ذهن مديران فرهنگي مي‌باشد. اين هفت تم عبارت‌اند از: تشويق به خلاقيت، هدف‌گذاري كلان، ارتباط با سازمان‌هاي بالادستي، تحليل محيط رقابتي، توجه به ارزش‌هاي محيطي، استفاده از ظرفيت خبرگي ذينفعان و ارزيابي و نظارت
عنوان نشريه :
پژوهشنامه مديريت اجرايي
عنوان نشريه :
پژوهشنامه مديريت اجرايي
اطلاعات موجودي :
دوفصلنامه با شماره پیاپی 11 سال 1393
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
