شناسايي شاخص هاي كارآفريني پايدار در ورزش

Identifying Indicators of Sustainability Entrepreneurship in Sport

هدف تحقيق حاضر، تعيين شاخص هاي كارآفريني پايدار در ورزش است. روش تحقيق كيفي است كه با توجه به اكتشافي بودن تحقيق، از رويكرد دلفي فازي استفاده شد كه بر اين اساس، ميزان موافقت خبرگان از شاخص هاي مورد نظر ارزيابي شد. خبرگان اين تحقيق شامل استادان مديريت ورزشي و كارآفريني و كارآفرينان ورزشي بود. راهبرد نمونه گيري، انتخاب موارد حاد و تيپيك بود. نتايج حاصل از سه دور دلفي فازي، 64 شاخص براي كارآفريني پايدار ورزش كشور را معرفي كرد، به‌گونه اي‌كه با در نظر گرفتن رويكرد سيستمي از بعد اجتماعي شاخص هاي ورودي شامل سرمايه انساني، سرمايه اجتماعي و سرمايه فرهنگي بود، از بعد اقتصادي شاخص هاي حمايتي شامل سرمايه مالي و سرمايه فيزيكي و از بعد محيطي شاخص‌هاي حمايتي شامل سرمايه رابطه اي و سرمايه سازماني بود و در نهايت شاخص-هاي نتيجه اي يا برونداد شامل بهره‌وري اجتماعي، بهره وري اقتصادي، عدالت در ابعاد اقتصادي-اجتماعي بود. در نتيجه اهميت تعيين شاخص هاي پايداري براي كارآفريني ورزشي و لزوم توجه مديران و سياستمداران توسعه ورزش به اين بخش را مورد تاكيد قرار مي دهد. در واقع مدل حاصل از شاخص هاي پايداري در كارآفريني ورزشي، با در نظر گرفتن فرايند و نتايج و رويكرد سيستمي، نگاه جامعي به برنامه ريزي براي توسعه كارآفريني در ورزش دارد.

The aim of this study was to identify sustainability entrepreneurship indicators in sport. Research method was qualitative and with regard to the exploratory type of research, Fuzzy Delphi method was used. Based on this method, the agreement rate of the specialists was evaluated. The specialists consisted of sport management and entrepreneurship professors and sport entrepreneurs. Sampling strategy was typical and acute. The results of three rounds in Fuzzy Delphi method introduced 64 indicators for sustainability entrepreneurship of Iran sport, that is to say with regard to the systemic view, input indicators in social dimension included human, social, and cultural capitals; support indicators in economic dimension included financial and physical capitals; support indicators in institutional dimension included relational and organizational capitals; and finally output indicators included social and economic efficiency and justice in economic-social dimensions. Therefore, the importance of sustainability indicators for sport entrepreneurship and the attention of managers and politicians of sport development should be emphasized. Indeed, the obtained model has a comprehensive outlook on planning to develop sport entrepreneurship considering process and results of systemic view.