عنوان مقاله :
عوامل سازماني موثر بر انتخاب روش دس تيابي به فناوري در سازما نهاي فناوري محور ايران
عنوان فرعي :
Firm Related Determinants of Technology Sourcing Modes in Iranian Technology Based Organizations
پديد آورندگان :
كرمي پور، آزيتا نويسنده , , ژولي، دومينيك نويسنده SKEMA Business School, Nice, France Jolly, Dominique , بولي، وينسنت نويسنده Institute Nationale Polytechnique de Lorraine, Nancy, France Boly, Vincent
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1393 شماره 0
كليدواژه :
روش هاي آماري , روش هاي دستيابي به فناوري , ظرفيت جذب , منابع دروني سازمان
چكيده فارسي :
تحقيق حاضر به مطالعه اثر عوامل درون سازماني بر انتخاب روش مناسب كسب فناوري؛ شامل تحقيق و توسعه دروني، همكاري و خريد مي پردازد. اين عوامل شامل منابع دروني سازمان، ظرفيت جذب سازمان، تجارب موفق گذشته سازمان در هر يك از روشهاي سه گانه كسب فناوري و اندازه سازمان هستند. يازده فرضيه معرفي، استدلال با استفاده از روشهاي آماري آزموده مي شود. براساس يك مطالعه ميداني در بين 63 سازمان فناوري-محور ايراني نتايج زير بدست آمد: تمايل سازمانها به تحقيق وتوسعه دروني متاثر از سه عامل سطح منابع فناورانه، حسن شهرت و اندازه سازمان است. سطح منابع انساني سازمان، مقدار ظرفيت جذب سازمان و تجارب موفق گذشته سازمان در همكاري داراي اثر مثبت و سطح منابع فناورانه سازمان داراي اثر منفي بر تمايل سازما نها به همكاري هستند. و بالاخره دو عامل اندازه سازمان و تجارب موفق گذشته سازمان در خريد فناوري تمايل سازمانها براي خريد را افزايش مي دهد.
عنوان نشريه :
مديريت توسعه فناوري
عنوان نشريه :
مديريت توسعه فناوري
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 0 سال 1393
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
