بررسي عوامل رفتاري موثر بر توسعه كارآفريني در ورزش كشور

A Survey of Behavioral Factors Affecting Sport Entrepreneurship Development in Iran

هدف مقاله حاضر بررسي عوامل رفتاري موثر بر توسعه كارآفريني در ورزش كشور و ارايه الگوي مناسب است. روش تحقيق، همبستگي است و براي جمع‌آوري داده‌ها و نظرهاي صاحب‌نظران ورزشي از مصاحبه و پرسشنامه استفاده شد. جامعه آماري تحقيق شامل مديران باشگاه‌هاي ورزشي، مديران ستادي سازمان ورزش، دانشجويان دكتري و اعضاي هيات علمي مديريت ورزشي و مديريت كارآفريني بود. در بخش كمي، پرسشنامه مربوط به كارآفريني شامل 15 سوال در دو بخش عوامل رفتاري و توسعه كارآفريني بود. روايي صوري و محتوايي پرسشنامه را ده نفر از اعضاي هيات علمي تاييد كردند (روايي سازه نيز تاييد شد) و پايايي پرسشنامه‌ها از طريق ضريب آلفاي كرونباخ 916/0 به‌دست آمد. به‌منظور تحليل داده‌ها، از رگرسيون، تحليل عاملي اكتشافي و تحليل عاملي تاييدي و به‌منظور تبيين الگو از روش مدل معادلات ساختاري استفاده شد. تمام تجزيه‌وتحليل‌ها با استفاده از نرم‌افزار Amos و SPSS انجام گرفت. نتايج نشان داد براساس تحليل رگرسيون ارتباط معناداري بين عوامل رفتاري با توسعه كارآفريني ورزشي وجود داشت و عناصري مانند انگيزه‌ها و نگرش‌هاي كارآفرينانه بر توسعه كارآفريني تاثيرگذار بود. شاخص‌هاي مدلسازي (80/0 P=،94/0 GFI=، 90/0 AGFI=، 000/0 =RMSEA) نيز از برازش خوبي برخوردار بود. در نتيجه مي‌توان گفت كه تقويت و توسعه عوامل رفتاري در توسعه كارآفريني ورزشي كشور نقش زيادي دارد. بنابراين به‌نظر مي‌رسد انگيزه‌ها و نگرش‌هاي افراد جامعه يكي از عواملي است كه به تقويت و گسترش كارآفريني در ورزش كشور منجر مي‌شود و در نتيجه شاخص‌هاي رفتاري مي‌تواند به شناسايي افرادي كه فرصت‌هاي كارآفرينانه را بهتر درك مي‌كنند، كمك كند.

The aim of this study was to survey behavioral factors affecting sport entrepreneurship development and to provide a model. This study was of correlation nature and interviews and a questionnaire were used to collect data and viewpoints of sport experts. The statistical population consisted of sport club managers, top managers of Sport Organization, doctorate students and sport management and entrepreneurship management professors. In quantity sector, the entrepreneurship questionnaire included 15 items in two subsections including behavioral factors and entrepreneurship development. Face and content validity of the questionnaire was confirmed by 10 professors (construct validity was confirmed as well). The reliability of the questionnaire was achieved by Cronbach’s alpha coefficient (?=0.916). For data analysis, regression, exploratory and confirmatory factor analysis were used and structure equation modeling was employed to develop a model. SPSS and Amos software was also used. The results showed that with regard to regression analysis, there was a significant relationship between behavioral factors and sport entrepreneurship development and factors such as motives and entrepreneurship attitudes influenced entrepreneurship development. In addition, modeling indices were suitable (P=0.80, GFI=0.94, AGFA=0.90, RMSEA=0.000). It can be concluded that improvement and development of behavioral factors play an important role in sport entrepreneurship development in Iran. Therefore, it seems that motives and attitudes of the citizens are considered as one of those factors which improves and develops sport entrepreneurship and consequently behavioral indices can help recognize those who perceive entrepreneurial opportunities better.