انطباق و سازگاري دوجانبه بين نظام آموزش متوسطه كشاورزي و توقعات بازاركار

Bilateral Adaptability and Compatibility Between Agricultural High School System and Labor Market Expectations

اين پژوهش با هدف طراحي و ارايه الگويي براي ايجاد سازگاري و انطباق بين نظام آموزش متوسطه كشاورزي و توقعات بازاركار صورت گرفته است. در اين مطالعه از دو نوع روش توصيفي و اكتشافي استفاده شده است. جامعه آماري اين پژوهش كليه خبرگان و مجريان آموزش متوسطه كشاورزي و كارفرمايان شركتهاي كشت و صنعت در كشورند. نمونه آماري در مورد خبرگان به شيوه تمام شماري و به تعداد 39 نفر و در مورد مجريان و كارفرمايان شركتهاي كشت و صنعت به ترتيب شامل 98 و 38 نفر است كه به شيوه نمونه‌گيري تصادفي چند مرحله‌اي انتخاب شده‌اند. الگوي اقتضايي، برگرفته از مطالعات ميداني و در قالب نظرخواهي از خبرگان، مجريان آموزش متوسطه كشاورزي و كارفرمايان شركتهاي كشت و صنعت، در مورد الگوي نظري است و الگوي پيشنهادي نيز حاصل داده‌پردازي‌هاي تكميلي در زمينه الگوي اقتضايي است. در الگوي پيشنهادي دو مقوله اصلي تربيت نيروي انساني مورد نياز بازار كار كشاورزي ]عرضه[ و تقاضاي بازار كار كشاورزي به عنوان متغيرهاي وابسته‌اي در نظر گرفته شده‎اند. نتايج به دست آمده نشان مي‌دهد كه مولفه تربيت نيروي انساني مورد نياز بازاركار كشاورزي بالاترين همبستگي را با متغير فرايند جذب و پذيرش دارد. همچنين، مولفه تقاضاي بازاركار كشاورزي نيز متاثر از سازه‌هاي اشتغال، سطوح حرفه‌اي و ويژگي‎هاي حرفه‌اي نيروي كار است و نتايج به دست آمده از انجام دادن رگرسيون چند متغيره نشان مي‌دهد كه ويژگي‎هاي حرفه‌اي نيروي كار، بالاترين همبستگي را با تقاضاي بازاركار كشاورزي داراست.

The purpose of this study was to determine adaptability and compatability between agricultural high school system and agricultural labor market expecations. In this study, two descriptive and explorative approaches were used. The pupolation studied were experts, the executives in agricultural high school, employers in agro-industries, vocational graduates and those in agricultural training centers during 1375-76 (solar). The statistical sample included 39 experts, 38 educational experts in agricultural high schools and 98 agricultural high school executives. The Sample in these three groups were chosen randomly and the main element of this research covered three questionnaires related to experts, administrators and managers in agro-industry. The results showed that human resource development highly correlated with process of atraction and admition. In addition demand for agricultural employment market is effected by employment chalacteristies, professional levels and professional characteristics of workers. Keywords: Adaptability, Labour Market, Expectations, Secondary Agricultural Education System, Secondary Agricultural Education Experts and Secondary Agricultural Education Executives.