ارزيابي جو حاكميت باليني در بيمارستانهاي منتخب دانشگاه علوم پزشكي شيراز

The Assessment of Clinical Governance Climate in Selected Hospitals of Shiraz University of Medical Sciences

زمينه و هدف: حاكميت باليني با هدف كاهش شكاف بين كيفيت خدمات ارايه شده و توان بالقوه براي ارايه مطلوب اين خدمات در سال هاي اخير به اجرا درآمده است. اين مطالعه با هدف بررسي جو حاكميت باليني در بيمارستان هاي دانشگاه علوم پزشكي شيراز انجام گرفت. مواد و روش كار: پژوهش حاضر يك مطالعه توصيفي تحليلي بوده كه به صورت مقطعي در تابستان 1392 در بيمارستان هاي دانشگاه علوم پزشكي شيراز انجام گرفت. جمعيت هدف كليه كارمندان رده هاي مختلف 5 بيمارستان وابسته به دانشگاه علوم پزشكي شيراز بود. حجم نمونه نيز برابر با 150 نفر تعيين گرديد. جهت جمع اوري داده ها از پرسشنامه استاندارد جو حاكميت باليني فريمن استفاده گرديد. روايي محتوايي اين پرسشنامه توسط متخصين مورد تاييد قرار گرفته و پايايي آن با استفاده از روش الفاي كرونباخ، 79% براورد شد. براي تحليل اطلاعات از آماره هاي توصيفي و همچنين آزمونهاي آناليز واريانس، تي تست و همبستگي پيرسون توسط نرم افزار SPSS21 بهره گيري شد. يافته ها: نتايج اين مطالعه نشان مي دهد كه تمام شش مولفه حاكميت باليني بالاتر از ميانگين مبنا قرار دارند. بين متغيرهاي سن و سابقه كار با حاكميت باليني رابطه آماري معناداري وجود ندارد) 05/0.(P > همچنين نتايج آزمون تي تست نشان داد بين متغير جنس با حاكميت باليني رابطه آماري معنادار وجود دارد) 041/0(P= بدين صورت كه ميانگين نمره حاكميت باليني در زنان بالاتر از مردان بود. نتيجه گيري: بيمارستانهاي مورد مطالعه در شيراز آمادگي مناسبي براي استقرار حاكميت باليني دارند و براي افزايش اين ميزان پيشنهاد مي شود تا تمامي كاركنان بيمارستان آموزش لازم در اين زمينه را فرا گرفته و مديران بيمارستان بستر مناسبي را براي اين موضع در بيمارستان مهيا سازند.

Background & Objectives: in the recent decades, clinical governance have been used for reducing a deep division between the qualities and the potential to provide the desired and high quality services en. This study aimed to assess the readiness to deploy clinical governance in hospitals of Shiraz University of Medical Sciences. Material & Methods: This study is a cross-sectional study was conducted in the summer of 2013. The target population for all categories of staff in five hospital affiliated to Shiraz University of Medical Sciences. The sample size was set equal to 150. Standardized questionnaire to collect information on clinical governance climate Freeman (26) was used. Content validity of the questionnaire was approved by the therapists and reliability using Cronbachʹs alpha, was estimated at 79%. For data analysis, descriptive statistics and ANOVA, t-test and Pearson correlation were used SPSS21 software. Results: The findings of this study indicate that all six components of clinical governance are higher than the baseline average. Between the age and experience of clinical governance there is no statistically significant relationship (P > 0.05). T test results also showed that there is a statistically significant relationship between gender and clinical governance (P = 0.041) so that the mean clinical governance was higher in women than in women. Conclusion: the hospitals in this study have a good readiness for implementation of clinical governance and to develop and enhance this, it suggested that focus on educational staff needs and managers’s perspective.