شماره ركورد :
768149
عنوان مقاله :
بررسي رابطه بين تعهد سازماني با سبك هاي مديريت تضاد كاركنان
پديد آورندگان :
ميرسپاسي، نيلوفر نويسنده ,
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1394 شماره 36
رتبه نشريه :
علمي ترويجي
تعداد صفحه :
20
از صفحه :
75
تا صفحه :
94
كليدواژه :
تعهد سازماني , تعهد هنجاري , تعهد مستمر , تعهد عاطفي , سبك اجتنابي , سبكهاي مديريت تضاد كاركنان , سبك رقابتي , سبك مشاركتي , سبك مصالحه اي , سبك انعطاف پذيري
سال انتشار :
1394
عنوان نشريه :
توسعه مديريت منابع انساني و پشتيباني
عنوان نشريه :
توسعه مديريت منابع انساني و پشتيباني
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 36 سال 1394
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=8&DC=768149
