شماره ركورد :
768324
عنوان مقاله :
تاملي بر چشم‌انداز سازمان در پرتو استعاره‌هاي قرآني
عنوان فرعي :
A Reflection on the Organizational Vision in the Light of Quran’s Metaphors
پديد آورندگان :
تسليمي، محمدسعيد نويسنده استاد دانشكده مديريت دانشگاه تهران Taslimi, Mohammad Saeid , شاه‌حسيني، محمدعلي نويسنده استاديار دانشكده مديريت دانشگاه تهران Shahhoseini, Mohammad ali , نقوي، محمدحسين نويسنده دانشجوي دكتري سياستگذاري علم و فنّاوري دانشگاه تهران Naghavi, Mohammad hossein
اطلاعات موجودي :
دوفصلنامه سال 1393 شماره 5
رتبه نشريه :
فاقد درجه علمي
تعداد صفحه :
23
از صفحه :
147
تا صفحه :
169
كليدواژه :
نور , توحيد , هدايت , چشم‌انداز سازمان , ساختارهاي شناختي , فراباورها
چكيده فارسي :
امروزه بخش بزرگي از زندگي انسان‌ و تلاش‌هاي بشري، در سازمان‌ و براي دستيابي به اهداف آن صرف مي‌شود، از اين‌رو شايسته است سازمانها به بستري مناسب براي سعادت ابدي انسان و آرامگاه امروز او مبدل شوند، براي حركت به اين سو بايد در جستجوي مبدا و مبناي اين دگرگوني بود تا قابليت تغيير جهتگيريها، فرايندها و رفتارهاي سازمان را داشته باشد، با مروري در ادبيات مديريت ميتوان تا اندازه زيادي اين موضوع را در چشم‌انداز رهبر سازمان (و يا مديران عالي سازمان كه نقش رهبري را بر عهده دارند) جستجو كرد، بر اين اساس، در مقاله حاضر تلاش شد كه مفهوم چشم‌انداز سازماني با رويكرد توحيدي و از منظر قرآن كريم مورد تحليل و بررسي قرار گيرد. بدين منظور در مرحله اول، پس از عرضه مفاهيم، استعاره‌ها و كاركردهاي چشم‌انداز به قرآن كريم، با مراجعه به تفسير‌هاي الميزان و تسنيم، واژه‌هايي كه ميتوانند، نمايانگر نظام مفهومي چشم‌انداز از ديدگاه قرآن كريم باشند شناسايي شد، سپس در مرحله دوم تحقيق، با كمك نتايج مرحله اول با يازده نفر از مديران صنايع مختلف كشور مصاحبه اكتشافي و نيمه‌ساختار يافته صورت گرفت و نتايج كدگذاري و با كمك روش تحليل تم، بررسي شدند، در مرحله سوم، نتايج در قالب پرسشنامه دلفي به خبرگان پژوهش عرضه شد و در صورت نياز مورد اصلاح و بازبيني قرار گرفت، در نهايت مفهوم چشم‌انداز سازماني و ماهيت آن با كمك چهار استعاره قرآني و مفاهيم اقتباس شده از مصاحبه خبرگان در قالب يك مدل مفهومي بازسازي شد.
چكيده لاتين :
Today, a large part of human life and human efforts is spent to achieve organizationʹs goals. So organizations should be the context for human eternal happiness. What is the basis of this transformation in organization processes and behaviors? Reviewing management literature guides us to the "vision" of organizations’ leaders and highly ranked managers. This paper is trying to investigate such concept based on a monotheistic perspective and from the viewpoint of Holy Quran. For this purpose, research was conducted in four stages. First, the related concepts were introduced and metaphors and functions of "vision" were identified. Then, referring to "Al-mizan" and "Tasnim", those words and concepts which present the conceptual system of ‘vision’ from the perspective of Quran were recognized. Second, interviews were arranged with 11 industrial managers in Iran and the findings were coded and investigated through theme analyzing method. Third, the findings were offered to research experts in terms of Delphi Questionnaires and were reviewed and revised if necessary. Finally the concept of “vision” and its nature has been reconstructed based on four Quran’s metaphors and the concepts inferred from the experts’ interviews in a framework of a conceptual model.
چكيده عربي :
يُبذل اليوم جانب كبير من حياه الانسان ومن جهوده من اجل التنظيم ومن اجل تحقيق الاهداف المرسومه له. ولهذا فمن الضروري ان تصبح التنظيمات مويلاً مناسباً لسعادته الابديه وموضع استقراره اليوم. ولاجل الانطلاق نحو تلك الغايه ينبغي العثور علي مبدا واساس هذا التحوّل والقدره علي تغيير اتجاهات وعمليات وسلوكيات، وذلك من خلال استقرا ادبيات الاداره حيث يمكن الي حد بعيد العثور علي هذه المنطلقات في النظره المستقبليه لقياده التنظيم (او كبار مدرا التنظيم الذين يتولون مهمه قيادته.). وعلي هذا الاساس يسعي هذا البحث الي تحليل وتمحيص النظره الاستشرافيه المستقبليه من مقاربه توحيديه ومن منظار القرآن الكريم. ولذلك تم التعرّف في المرحله الاولي ومن بعد عرض المفاهيم والاستعارات وادا النظره المستقبليه، علي القرآن الكريم، من خلال الرجوع الي تفسيري الميزان وتسنيم، علي المفاهيم التي يمكن ان تعكس طبيعه النظام المفهومي للرويه المستقبليه من وجهه نظر القرآن الكريم. وفي المرحله الثانيه من هذا التحقيق، اجريت ـ من بعد الاستعانه بنتايج المرحله الاولي?مقابلات اكتشافيه وشبه منظّمه مع احد عشر مديراً من مدرا الصناعات المختلفه في ايران. ودُرست النتايج بعد تبويبها وتصنيفها بمساعده طريقه تحليل تم. وفي المرحله الثالثه عُرضت النتايج علي شكل استماره استبيان دلفي علي خبرا البحث وجري اصلاح واعاده النظر في الحالات التي استوجبت ذلك. وفي الختام اعيدت صياغه مفهوم النظره المستقبليه التنظيميه وطبيعتها عن طريق الاستعانه باربع استعارات قرآنيه ومن المفاهيم المقتبسه من اللقا ات مع الخبرا علي شكل نموذج مفهومي.
سال انتشار :
1393
عنوان نشريه :
اسلام و مديريت
عنوان نشريه :
اسلام و مديريت
اطلاعات موجودي :
دوفصلنامه با شماره پیاپی 5 سال 1393
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
لينک به اين مدرک :
بازگشت