الگوي مديريت تعارض در سيره و بيانات حضرت امام(ره) و مقام معظم رهبري(مدظله العالي)

تعارض پديده اي اجتناب ناپذير در هر جامعه است. با اين حال، امكان هدايت، كنترل و حل آن در قالب مديريت متناسب با فرهنگ همان جامعه ميسر است. مديريت تعارض، فرآيند تشخيص نقش مناسب تعارض در بين گروه ها و استفاده مطلوب فنون مرتبط، به منظور برطرف كردن يا تحرك آن براي اثربخشي است. جمهوري اسلامي ايران همواره در عرصه هاي مختلف، الگوي عملي را به جهانيان ارايه كرده است. مديريت عملي امام خميني(ره) و حضرت امام خامنه اي(مدظله العالي)، در مواجهه با تعارضات داخلي و خارجي كه حسب منافع و تكثر، تنوع و تفرق ويژگي هاي شخصيتي داخلي و محيط پيراموني جامعه امري اجتناب ناپذير بوده است از جمله اين الگوهاست. با هدف شناخت بهتر و به كارگيري الگوي يادشده، در مطالعه حاضر تلاش گرديد تا با مراجعه به بيانات، سخنراني ها و يادداشت هاي بزرگواران در سايت الكترونيكي آنان، به جمع آوري داده هاي مرتبط پرداخته و با استفاده از روش تحليل محتوا، به تبيين الگوي مديريت تعارض مبتني بر دو نوع كلي و متفاوت «حمايت از تعارض» در مواجهه با مخالفين داخلي و خارجي و نيز تعارضاتي كه ريشه در اعتقادات و اصول ارزشي بين اسلام و كفر دارد و نيز « پرهيز از تعارض»، در اموري با شاخصه انسجام داخلي، امت واحده اسلامي، هماهنگي بين المللي، مشترك بودن هدف و دشمن و نظاير آن پرداخته شود.