نقش عوامل فردي در موفقيت نوآوري هاي صنعت دفاعي ايران

نوآوري يكي از موضوعات كليدي در گذار به سوي موج جديد صنايع دفاعي است. اما، موفقيت نوآور ي هايي كه در صنعت دفاعي شكل مي گيرند، تحت تاثير عوامل متعددي است. در اين ميان، محققان، به عوامل متعددي اشاره كرده اند كه موفقيت نوآوري را تحت تاثير قرار مي دهند. اين عوامل شامل عوامل محيطي، سازماني و فردي مي شوند. گرچه همه اين موارد تاثيرگذارند، اما بعضي از محققان بر نقش و اهميت عوامل سازماني در موفقيت نوآوري، تاكيد بيشتري دارند. از سوي ديگر، برخي از صاحب نظران نيز با توجه به فنآوري محور بودن صنعت دفاعي، بر اهميت عوامل فردي تاكيد زيادي دارند. در اين تحقيق، ابتدا به شناسايي عوامل فردي موثر 9عامل و همچنين تبيين ابعاد و مولفه هاي 3 مولفه موفقيت نوآوري پرداخته شده و سپس به كمك سيزده نفر از صاحب نظران دفاعي، عوامل موثر بر موفقيت نوآوري، پالايش شده است. در مرحله ي بعد، به روش توصيفي پيمايشي و با كمك نظرات 100 نفر از مديران و كارشناسان صنايع دفاعي، تاثير اين عوامل فردي، به تفكيك بر نوآوري هاي جهشي و تدريجي، بررسي شده است. نتايج نشان مي دهند كه از بين 9 عامل فردي شناسايي شده، 7 عامل بر ابعاد موفقيت نوآوري تاثير معني داري داشته كه البته اولويت و رتبه بندي عوامل در نوآوري هاي جهشي و تدريجي متفاوت است. همچنين براساس نتايج، مولفه هاي سه گانه موفقيت نوآوري در صنعت دفاعي به ترتيب اهميت عبارت اند از: فرصت آفريني براي جنگ هاي آينده، تامين مطالبات و نيازهاي جاري نيروهاي مسلح و كسب منافع اقتصادي.