سنجش رابطه هوش معنوي و تعهد شغلي در كتابداران دانشگاههاي دولتي شهر اصفهان

Examining the relationship between the Spiritual Intelligence and Career Commitment among Librarians in Government Universities of Isfahan

هدف: هوش معنوي نهتنها در بُعد فردي، بلكه در بُعد سازماني نيز اهميت ويژه‌اي دارد. معنويت ميتواند با تاثير بر روي وجدان انسانها در آنها حس تعهد نسبت به مسيوليت‌هاي روزمره زندگي را به‌وجود‌ آورده، نوعي تعهدپذيري در آن‌ها ايجاد كند. هدف پژوهش تعيين رابطه هوش معنوي و تعهد شغلي در كتابداران دانشگاه‌هاي دولتي شهر اصفهان است. روش: روش پژوهش پيمايشي است. جامعه پژوهش را نمونه اي تصادفي به تعداد 115 نفر از كتابداران دانشگاههاي دولتي شهر اصفهان تشكيل مي‌دهد. ابزار گردآوري داده‌ها پرسشنامه‌هاي هوش معنوي كينگ و تعهد شغلي تلا است. براي تحليل داده‌ها از آزمون t مستقل، آزمون آناليز واريانس يك طرفه (ANOVA) در نرم افزار اس پي اس اس استفاده شد. يافته‌ها: يافته‌هاي پژوهش نشانگر هوش معنوي در حد بالا و تعهد شغلي در حد خوب در كتابداران است. رابطه معني داري بين چهار مولفه هوش معنوي (بسط هوشياري، آگاهي متعالي، تفكر وجودي و توليد معناي شخصي) و تعهد شغلي وجود دارد. نتايج: با توجه به رابطه معني‌دار و مثبت بين هوش معنوي و تعهد شغلي به نظر مي‌رسد تقويت هوش معنوي كتابداران، انجام فعاليت‌هاي شغلي به صورت متعهدانه را به دنبال خواهد داشت.

Purpose: The purpose of the research is determining the relationship between spiritual intelligence and career commitment of the Isfahan university librarians. Method: Using survey method, both the King spiritual intelligence questionnaires and Tella career commitment questionnaire were used and administered for data collection. A sample of 115 librarians was taken from all of the Isfahan university librarians. Findings: Spiritual intelligence of the librarians proved to be at a high level, and their career commitment was also at a good level. There was a significant relationship between Career Commitment and the four components of spiritual intelligence, i.e., Personal Meaning Production, Transcendental Awareness, Conscious State Expansion, and Critical Existential Thinking. Results: Regarding the significant relationship between spiritual intelligence and career commitment, it seems that augmentation of spiritual intelligence may lead to increase in career commitment of librarians.