آسيب شناسي سيستم مديريت و مديران در معاونت مالي و اداري وزارت بازرگاني و استراتژي هاي بهبود آن

Managers and Management System Diagnosis in Deputy and Financial Deputy of The Iran Ministry of Commerce and Strategies to Promote

در پيشروي سازمان ها به سوي تغيير و بهبود، آسيب شناسي سازماني مسيله اي بسيار مهم است. اين تحقيق با هدف آسيب شناسي سيستم مديريت و مديران در معاونت مالي و اداري وزارت بازرگاني و شناسايي نقاط قوت و ضعف آن در اين دو حوزه شكل گرفت. بر اساس ادبيات موجود 20 عامل در حوزه مديران و 9 عامل در حوزه سيستم مديريت شناسايي شد. تعداد 32 پرسشنامه از نمونه اي آماري برگرفته از جامعه كارشناسان و خبرگان معاونت جمع آوري شد. در تحليل داده هاي گردآوري شده به كمك ابزار پرسشنامه در نرم افزار SPSS، نرماليتي شاخص ها در هر حوزه با آزمون كولموگروف- اسميرنوف و ميزان اهميت شاخص‌هاي نرمال با آزمون t استيودنت مورد بررسي قرار گرفت. همچنين از آزمون فريدمن به منظور رتبه بندي عوامل بهره گرفته شد. نتايج نشان داد در حوزه مديران، «اشتياق به كار، انگيزه و تمايل به انجام كار» و در حوزه سيستم مديريت، «اطلاع مديران از سياست ها» بالاترين رتبه را در ميان شاخص‌هاي هر گروه كسب نمود. لازم به ذكر است كه مقاله حاضر براساس پژوهشي مستقل در موسسه مطالعات و پژوهش هاي بازرگاني انجام شده است.

This article has been written to research about pathology in Administrative and financial deputy of the Iran Ministry of Commerce and indicates its strengths and weaknesses in four criteris: Management System and Managers. In this research, Kolmogorov – Smirnov test is used to determine normality of 29 indicators. All indicators are normal and importance of each of them is determined by Studentʹs T test. In each of four criteria, determined indicators are ranked by Friedman test. Thereafter, proposed strategies are ranked by Chi – Squared test in each criterion. In managers’ criteria, "job enthusiasm, motivation and willingness to work" and in management system criteria, "management knowledge of policies" have top ranks among indicators. In managers’ criteria, "training" and "performance management" and in management system criteria, "training", "performance management" and "policy" have the most frequencies among proposed strategies. This research has been done as an independent research in Institute for Trade Studies and Research.