طراحي الگوي مناسب در سيستم تعيين تكليف اقلام منقول ناجا

تعيين تكليف عبارتست از فرآيند تصميم گيري براي اقلام بازيافتي، اسقاطي، فسادپذير، خارج از سازمان، مازاد بر سازمان، غنيمتي، به جامانده خودي و ضايعات پادگاني به يكي از گزينه هاي معاوضه، واگذاري، دفن، انهدام، فروش، تبديل به احسن و يا برگشت به سيستم مي باشد. در اين تحقيق به بررسي وضعيت تعيين تكليف اقلام ناجا پرداخته شده و شش سوال اساسي به شرح ذيل مطرح و مورد بررسي قرار گرفته است: 1- آيا عمليات تعيين تكليف اقلام به نحو مطلوب و نظام مندي به اجرا در مي آيد؟ 2- آيا همكاري هاي لازم براي تعيين تكليف اقلام توسط واحدهاورده هاي ذيربط صورت مي گيرد؟ 3- آيا عمليات تعيين تكليف اقلام اثرات مطلوبي براي ناجا و سيستم آماد و پشتيباني دارد؟ 4- آيا شرايط بهينه اي براي انجام عمليات تعيين تكليف اقلام فراهم مي شود؟ 5- آيا بين ميزان تحصيلات و وضعيت سيستم تعين تكليف اقلام رابطه ي معني داري وجود دارد؟ 6- آيا بين درجه و وضعيت سيستم تعين تكليف اقلام رابطه ي معني داري وجود دارد؟ انجام تحقيق، توصيفي و تحليلي و از دو روش كتابخانه اي و ميداني استفاده شده است. جامعه آماري آماد و پشتيباني فرماندهان انتظامي استانها و معاونت آماد و پش ناجا بوده كه با توجه به تقسيم بندي كشور به پنج منطقه جغرافيايي و هر منقطه جغرافيايي به استان هاي مربوطه و به صورت تصادفي تعداد هشت استان و معاونت آماد و پشتيباني ناجا انتخاب و با توجه به فرمول حجم نمونه آماري (128 = n) تعداد 128 پرسشنامه 34 سوالي توزيع و نسبت به جمع آوري داده ها و بررسي و تجزيه و تحليل آنها پرداخته شده است كه در نهايت نتايج ذيل حاصل شد: 1- -عمليات تعيين تكليف اقلام به نحو مطلوب به اجرا در نمي آيد. 2- براي تعيين اقلام همكاري لازم توسط واحد ها و رده ها ذيربط صورت نمي گيرد. 3- عمليات تعيين تكليف اقلام اثرات مطلوبي براي ناجا و سيستم آماد و پشتيباني دارد. 4- براي انجام تعيين تكليف اقلام شرايط بهينه اي فراهم نمي شود. 5- بين شاخص تعين تكليف اقلام و ميزان تحصيلات ارتباطي وجود ندارد يعني اين كه افراد داراي تحصيلات بالا و ضيت كنوني سيستم تعين تكليف اقلام را به صورت كامل تاييد نكرده اند. 6- بين شاخص تعين تكليف اقلام و سطح درجه يا رتبه ارتباطي وجود ندارد يعني اين كه افراد با درجه يا رتبه بالا وضعيت كنوني سيستم تعين تكليف اقلام را به صورت كامل تاييد نكرده اند. با توجه به نتايج بدست آمده، الگوي مناسب تعيين تكليف اقلام در ناجا ارايه و پيشنهاداتي داده شده است.