هوش معنوي و تاثير آن بر سلامت رواني منابع انساني سازمان

The Effect of Spiritual Intelligence on the Mental Health of Human Resources in Organizations

اين پژوهش در پي پاسخگويي به اين سوال انجام شد كه: «هوش معنوي چه تاثيري بر سلامت رواني منابع انساني و رهبري در سازمان دارد؟»؛ بدين منظور با استفاده از روش توصيفي _ تحليلي مفهوم هوش معنوي، اصول، ويژگي‌ها و مولفه‌هاي آن بررسي شد؛ سپس رابطه آن با سلامت رواني منابع انساني و رهبري مورد توجه قرار گرفت؛ بعضي از دستاوردهاي اين پژوهش عبارت بود از: 1. بررسي بعضي از روش‌هاي تقويت هوش معنوي؛ 2. معلوم ساختن تاثير مستقيم «هوش معنوي» بر «سلامت رواني» منابع انساني و 3. ارايه راهكارهايي براي رهبران و مديران در برنامه راهبردي سازمان» و درنتيجه «ارتقاي سلامت رواني منابع انساني».