عنوان مقاله :
بررسي اثر ويژگي هاي شخصيتي كاركنان در بروز رفتار شهروندي سازماني (مورد مطالعه: وزارت امور اقتصادي و دارايي)
پديد آورندگان :
محرابي، جواد نويسنده , , اسماعيل آبادي، علي اكبر نويسنده ,
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1393 شماره 20
رتبه نشريه :
فاقد درجه علمي
كليدواژه :
وظيفه شناسي , روان-رنجوري , برون گرايي , رفتار شهروندي سازماني , گشودگي , تطابق پذيري
عنوان نشريه :
پژوهش ها و مطالعات علوم رفتاري
عنوان نشريه :
پژوهش ها و مطالعات علوم رفتاري
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 20 سال 1393
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
