عنوان مقاله :
بررسي موانع اجرا و پياده سازي روش هاي متداول گزارشگري حسابداري منابع انساني در باشگاه هاي فوتبال ايران
عنوان فرعي :
A Study on the Ways of Reporting Human Resources Accounting in Iranian Football Clubs
پديد آورندگان :
سليماني، مرتضي نويسنده دانشجوي كارشناسي ارشد، رشته حسابداري، دانشگاه آزاد اسلامي، واحد علوم تحقيقات گيلان (نويسنده مسيول , , گيلاني نيا، بهنام نويسنده استاديار، دانشگاه آزاد اسلامي، واحد رشت ,
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1394 شماره 28
كليدواژه :
حسابداري بازيكنان فوتبال , حسابداري منابع انساني , دارايي نامشهود , صورت هاي مالي باشگاه هاي فوتبال
چكيده فارسي :
با توجه به اينكه صورت هاي مالي باشگاه هاي فوتبال حرفه اي و مطرح بين المللي با استفاده از رويكرد حسابداري منابع انساني تهيه مي گردد، سعي شده با مطالعه پژوهش ها و صورتهاي مالي ارايه شده، اين رويكرد و روش هاي متداول گزارشگري با استفاده از اين رويكرد را معرفي نماييم. بديهي است كه از اين طريق ميتوان تهيه كنندگان و استفاده كنندگان صورت هاي مالي باشگاه هاي فوتبال ايراني را با محاسن اين روش هاي تهيه گزارش مالي آشنا نمود. هدف ديگر اين پژوهش، شناسايي و بررسي موانع اجرا و پياده سازي روش هاي مذكور در تهيه صورت هاي مالي باشگاه هاي فوتبال ايران مي باشد.
روش اين تحقيق، توصيفي- تحليلي و نوع تحقيق از نظر هدف، كاربردي ميباشد. پس از مطالعه پيشينه تحقيق و نيز مصاحبه حضوري با متخصصان و اساتيد حسابداري و نيز مديران عامل و مديران مالي باشگاه هاي فوتبال داخلي، با موارد عدم اجرا و پياده سازي موثر در باشگاه هاي فوتبال ايران شناسايي گرديد، سپس با استفاده از مدل هاي رايج در تحليل عاملي اكتشافي، عوامل و معيارهاي موثر، استخراج و به سه دسته كلي عوامل داخلي، بيروني خرد و بيروني كلان طبقهبندي شدند. در مرحله بعد، مدلي در قالب معادله ساختاري بر مبناي سه دسته كلي عوامل فوق و معيار هاي موثر بر هر يك، طراحي و سه فرضيه متصور شد. در ادامه، با استفاده از نرم افزار ليزريل به روش تحليل عامل تاييدي، مدل طراحي شده مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت و مورد تاييد واقع شد. در پايان، با استفاده از آزمون فريدمن، هر يك از عوامل و معيارهاي تاثيرگذار بر آنها به ترتيب عوامل بيروني كلان، بيروني خرد و داخلي رتبه بندي گرديدند
چكيده لاتين :
With consideration of that the financial statements of famous and professional international football clubs are provided with the human resources accounting approach, it has been tried that with the study of presented research and financial statements to introduce the conventional approach and the ways of reporting by using this approach. By using this way, make the producers and users of Iranian football clubsʹ financial statements familiar with the merits and benefits of these financial reporting procedures. Another goal is to identify and explore the barriers to the implementation of these methods in preparing the financial statements of Iranian football clubs.
Research Methodology is Descriptive-analytic and the type of survey is considered functional. After studying the survey’s literature and interviewing the experts and professors of accounting and local football clubs’ financial managers and managing directors, Items with lack of effective complete implementation were identified in Iran’s football clubs, Then, by using a common model of exploratory factor analysis, factors and effective measures, were identified and classified into three general categories: internal factors, micro external, macro-external. In the next step a structural equation model was designed based on three categories of aforementioned factors and criteria that affect on each of them and three hypotheses were perceived, which by using lisrel software in confirmatory factor analysis method, the designed model was analyzed and confirmed. by Using the Friedman test, each of the affecting factors and Criteria for the external macro, and micro external and internal factors, were also ranked respectively.
Key words: Human Resources Accounting, Financial Statements of Football Clubs, Football Playersʹ Accounting and Intangible
عنوان نشريه :
مطالعات راهبردي ورزش و جوانان
عنوان نشريه :
مطالعات راهبردي ورزش و جوانان
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 28 سال 1394
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان