الگويي از خودكنترلي در فرهنگ اسلامي

در اين نوشتار، «خودكنترلي» يكي از مهم ترين عوامل تاثيرگذار بر كارايي و اثربخشي سازمان ها در متون مديريتي، شمرده شده و اهمّيّت و نقش كليدي آن در مديريت موثر سازماني و خاستگاه اين بحث در فرهنگ اسلامي مورد بحث و بررسي قرار گرفته است تا با تكيه بر وحي و سنّت بتوان الگويي را براي سازمان هايي كه در محيطي با حاكميت اعتقادات، باورها و ارزش هاي اسلامي فعاليت مي كنند، ارايه كرد. الگويي كه بتواند جهت دهنده ي افراد به خودكنترلي باشد و مديران با استفاده از آن، اهداف سازماني را محقّق سازند.