نظريه طراحي بازار و كاربرد آن در بازار نيروي كار پزشكي ايران (در بخش دولتي)

The Theory of Market Design and its Application in Iran’s Public Sector Medical Labor Market

انواع مختلف بیكاری از دیرباز یكی از موضوعات مهم و كلیدی دانش اقتصاد بوده است. در برخی مواقع این بیكاری نه به واسطه موقعیت­های كمِ شغلی بلكه به­علت عدمِ­توزیع مناسب نیروی كار به­وجود می­آید. به­گواه آمار، بازار نیروی كار پزشكی ایران هم با این مشكل مواجه است. به این مفهوم كه تعداد نیروی كار پزشكی در شهرهای بزرگ زیاد بوده و با مازاد عرضه مواجه هستیم و این تعداد در شهرهای كوچك و روستاها اندك، و مازاد تقاضا را شاهد هستیم. این نوع خاص از بیكاری را می­توان نوعی از شكست بازار دانست كه این شكست، نیاز به طراحی بازار در این حوزه را مشخص می­سازد و در واقع، این طراحی نوعی راه­حل برای برون رفت از این مشكل تلقی می­شود. این حوزه، زیرمجموعه­ای از نظریه بازی­هاست كه گسترش آن نیازمند همكاری طیف وسیعی از متخصصان می­باشد.      در این مقاله، با بهره‌گیری از تئوری تطبیق كه خود زیرشاخه­ای از طراحی بازار است به تحلیل این بازار می‌پردازیم.      در پایان با بهره­گیری از یك بازار آزمایشی و ارائه مدلی برای آن، پیشنهاداتی را برای اصلاح بازار نیروی كار پزشكی عنوان می‌كنیم.  

The various types of unemployment have been key subjects of economics from the past periods. Sometimes, unemployment is the result of improper distribution of labor force. According to the statistical data, medical labor market in Iran is faced with such a problem. The density of medical labor in metropolitan areas is high. As a result, this market is of supply surplus. On the other hand, Iran’s towns and suburbs experience demand surplus. This type of unemployment indicates a kind of market failure, which needs to design a market as a solution. Market design as a subset of game theory requires developing through collaborative efforts of a wide range of specialists. In this article, we analyze medical labor market using the matching theory as a subset of market design. This theory is a main subset of market design theory. We apply a hypothetical market; provide a model and present suggestions to amend the medical labor market in Iran.