مخاطرات شغلي كادر پرستاري بخش اورژانس بيمارستانهاي آموزشي دانشگاه علوم پزشكي تهران

Occupational nursing hazards in the emergency department in training hospitals affiliated to Tehran University of Medical Sciences.

زمينه و هدف: از آنجا كه پرستاران بزرگترين گروه ارائه كننده خدمات مراقبتی در نظام بهداشت و درمان می باشند و بخش اورژانس جزء بخشهای با ريسك بالا از نظر آسيبهای شغلی شناخته می شود هدف مطالعه حاضر شناسايی مخاطرات شغلی كادر پرستاری بخش اورژانس می باشد. مواد و روشها: مطالعه بر روی 250 نفر از كادر پرستاری بخش اورژانس بيمارستانهای آموزشی دانشگاه علوم پزشكی تهران انجام شد. روش نمونه گيری تصادفی و ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه ای بود كه اعتبار و روايی آن مورد تأييد قرار گرفت. برای تحليل داده ها از آمار توصيفی و استنباطی استفاده شد. يافته ها: سطح آسيبهای شغلی افراد مورد مطالعه با ميانگين 55/0± 87/2 در حد متوسط ارزيابی شد. بين ابعاد مخاطرات شغلی، مخاطرات روانی_ اجتماعی و سازمانی و مخاطرات ارگونوميكی به ترتيب با ميانگين 47/0± 58/3 و 71/0± 57/3 مهمترين و مخاطرات شيميايی (78/0± 99/1) كم اهميت ترين منبع آسيب شغلی گزارش شدند. از بين متغيرهای مورد بررسی بين بيمارستان، سابقه خدمت، ميزان تحصيلات، وضعيت استخدامی و گذراندن دوره آموزشی مخاطرات شغلی با ميزان آسيبهای شغلی ارتباط آماری معناداری وجود داشت(05/0>p ). نتيجه گيری: پرستاران در زمينه آسيبهای شغلی با عوامل خطرساز متعددی در حيطه های مختلف رو به رو هستند و برای از بين بردن اين عوامل خطرساز نياز به راهكارهايی در حيطه های مختلف است. بكارگيری ملاحظات ارگونوميك، تدوين برنامه های آموزشی مناسب، فراهم نمودن آموزش های كافی در اين زمينه و ...، می تواند منجر به كاهش اين آسيبهای شغلی و افزايش بهره وری آنها گردد.

Background: Because nurses are the largest group of health care providers and emergency department is known as a high risk ward in terms of occupational injuries this study aimed to identify occupational nursing hazards in the emergency department in training hospitals affiliated to Tehran University of Medical Sciences. Materials & Methods: The study conducted on 250 emergency department’s nursing cadre of hospitals affiliated to Tehran University of Medical Sciences. Subjects were selected by Simple random sampling method. Data collection process was accomplished through questionnaire that its reliability and validity were confirmed. Data analysis was done using the descriptive snd analytic statistics. Results: The level of occupational injuries (2.87 ± 0.55) was average. Based on the result, Psychosocial and institutional (3.58 ± 0.47) and Ergonomic (3.57 ± 0.71) hazards were the most prevalent occupational hazards respectively. Also chemical hazards were the least important source of occupational injury among emergency nursing cadre. There was a statistical significant relationship between occupational injuries and variables of hospital, years in practice, education, type of employment and training courses in occupational hazards (P<0.05). Conclusion: Nurses faced various risk factors in different domains in terms of occupational injuries. In order to eliminate these risk factors need to be running in different domains. Applying ergonomic approach, developing appropriate educational programs, providing adequate training in this area, and else can result in reduce of occupational injuries and increase their productivity.