عوامل مرتبط با كيفيت زندگي زنان يايسه شهر رشت

Related factors to Menopausal women’s quality of life in Rasht

چكيده مقدمه: يايسگي يكي از بحراني ترين مراحل زندگي زنان و يك رويداد فيزيولوژيك است كه براي كليه بانوان در دوران سني 59- 40 سالگي روي مي دهد و با بروز مشكلات جسماني، رواني و اجتماعي، كيفيت زندگي آنان را تحت تاثير قرار مي دهد. توجه به كيفيت زندگي زنان يايسه، مي تواند سلامت آنها را براي بيش از يك سوم دوره زندگي تضمين نمايد. هدف: اين مطالعه با هدف تعيين عوامل مرتبط با كيفيت زندگي زنان يايسه مراجعه كننده به صندوق بازنشستگي كشوري شهر رشت صورت گرفته است. روش كار: در اين مطالعه توصيفي- مقطعي تعداد 180 زن يايسه مراجعه كننده به صندوق بازنشستگي شهر رشت به شيوه نمونه گيري تدريجي با استفاده از پرسشنامه دوبخشي شامل مشخصات دموگرافيك و كيفيت زندگي مخصوص دوران يايسگي مورد بررسي قرار گرفتند. تجزيه و تحليل داده ها با استفاده از آمار توصيفي (ميانگين، انحراف معيار و جداول توزيع فراواني) و آمار استنباطي (آزمون تي مستقل، آزمون مجذور كاي، آزمون دقيق فيشر و رگرسيون) انجام شد. نتايج: يافته ها در مورد كيفيت زندگي كلي زنان يايسه نشان داد كه در 4/54 درصد موارد كيفيت زندگي مطلوب، 45 درصد موارد كيفيت زندگي متوسط و تنها در 6/0 درصد موارد (يك نفر) كيفيت زندگي نامطلوب بوده است. همچنين كيفيت زندگي نمونه هاي مورد پژوهش در حيطه هاي وازو موتور، رواني اجتماعي و حيطه جسمي مطلوب و در حيطه جنسي نامطلوب بوده است. نتايج مدل رگرسيون نشان داد كه متغيرهاي سن (004/0 P=) ، تحصيلات(03/0 P=)، فعاليت ورزشي (03/0 P=)، رضايت از زندگي زناشويي (02/0P =)، اشتغال بعد از بازنشستگي (01/0 P=)، ارگان تحت پوشش(004/0 P=)،نگذراندن وقت با دوستان (001/0 P=)، نداشتن آرتروز (006/0 P=) و بالا نبودن چربي خون (03/0 P=) با كبفبت زندگي زنان يايسه مرتبط مي باشند. نتيجه گيري: كيفيت زندگي مي تواند از عوامل متعددي تاثير پذيرد. شناسايي وضعيت كيفيت زندگي زنان يايسه، در تبيين نيازهاي آموزشي، مشاوره اي، مراقبتي، درماني زنان يايسه حايز اهميت بوده و مبنايي جهت تدوين و اجراي برنامه هاي مراقبتي بهداشتي و پايه اي براي برنامه ريزي در جهت ارتقا كيفيت زندگي زنان يايسه مي باشد.

Abstract Introduction: Menopause is one of the most critical stages of womenʹs lives and is a physiological event that occurs in middle age women between 40-59 years which results in physical, mental and social wellbeing and influences their quality of life. Paying attention to postmenopausal women’s quality of life can guarantee health for more than a third of their lifetime. Objective: This study aimed to determine the factors associated with specific quality of life in postmenopausal women referring to Retirement Fund in Rasht city. Methods: This cross-sectional study was conducted on 180 postmenopausal women who referred to Retirement Fund in Rasht selected by sequential sampling. Data were collected by a two part questionnaire including: researcher-made questionnaire on personal factors and Quality of Life Questionnaire Specific to Menopause (MENQOL). Results were analyzed using descriptive (frequency distribution, mean and standard deviation) and inferential statistics (T independent test, Chi-square, Exact Fisher test and Regression). Results: Findings showed that the overall quality of life of postmenopausal women in 54.4% of cases was good and 45.6% of cases reported it as moderate and only one case (0.6%) reported unsatisfactory quality of life. Also samples’ quality of life in vasomotor, psychosocial and physical domain was satisfactory but reported unsatisfactory in sexual domain. Results of regression model indicated a significant relationship between quality of life and age (P=0.004), educational level (P=0.03), physical activity (P=0.03), marital satisfaction (P=0.02), employment after retirement (P=0.01), the organization covering retirement (P=0.004), not spending time with friends (P=0.004), no arthritic disease (P=0.006) and no hyperlipidemia (P=0.03). Conclusion: Quality of life can be affected by several factors. Identifying quality of life condition of postmenopausal women is important in explaining the need for training, counseling, care and treatment of postmenopausal women and serves as basis for formulation and implementation of health care programs and further planning to improve their quality of life.